ITエンジニア（フルリモート確約）◆自宅から大規模PJへ！｜前職給与UP確約

制御系プログラマ、制御系SE

＼条件を満たす方は【フルリモート確約】…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

★☆原則フルリモート勤務☆★

《具体的には》
・遠隔監視モニタ開発
・ERPパッケージ開発
・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発
・契約管理システムリプレイス　など

＼スタートアップメンバー募集／
・教育系サービスのWebアプリケーション開発　

《専属のIT営業が二人三脚でサポート！》
昨年、組織改革によりエンジニアがプロジェクトに専念できる環境を実現しました。
エンジニア専属のIT営業が担当としてつき、
クライアントとの橋渡しから評価フィードバックまで全面サポート！
さらに、月一の面談では悩みを逐一相談できる機会も。
そんな徹底サポート体制があるからこそ、
全国各地で働いていても安心して仕事に携われるはずです◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・遠隔監視モニタ開発
・ERPパッケージ開発
・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発
・契約管理システムリプレイス

【開発環境・業務範囲】
＼フルリモート勤務募集／なので、自宅からプロジェクトに参画可能

《活かせる経験》
・Webアプリケーション開発経験
・JavaやSS Kotlinを用いたバックエンド開発経験
・Vue.jsやReactでのフロント開発経験
・AWS構築経験
・PHPを用いたバックエンド開発経験
・AWS設計経験
・サービスの立ち上げフェーズからリリースまでの経験
・スクラムやアジャイル開発の経験
・ドメイン駆動での設計経験
・クリーンアーキテクチャでの設計経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
・プロダクトマネジメント経験
・BtoCサービスの開発経験

《使用言語例》
Java、JavaScript、SpringBoot、PostgreSQL、Git、React、Next.js、Vue等

【注目】将来はチームを牽引する存在として、マネジメントも経験できる！
マネジメント経験をお持ちでない方もご安心ください。入社後はまずメンバーと開発に携わっていただき、将来的にはチームリーダーとして活躍できるチャンスもご用意しています。新卒入社の若手社員もいるチームですので、経験をもとに後輩の育成にも携わっていただく機会が多くあります。

また、現場の声に耳を傾け、メンバーからの気づきを、ルールや業務改善に活かす文化もこの職場の魅力です◎
「組織の一員」として業務をこなすのではなく、あなたのアイデアをもとに主体的により良い組織づくりを手掛けられるチャンスがある環境です。

【注目】理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。
■充実の休暇制度で、ゆとりのある暮らしを
・年間休日132日以上（土日祝休み）
・大型連休（GW、夏季、年末年始）あり
・有給休暇取得率100％
・アニバーサリー休暇／Sick Leave制度といった独自の休暇も！（※社員の意見から生まれました！）

■ワークスタイルを支える基盤づくり
・残業は月20時間程度と少なめ
・フレックスタイム制度あり
・住宅手当／社宅制度あり
・資格取得支援制度あり

自分の時間や家庭の時間、そして自己研鑽の時間も確保しながら、エンジニアとしての技術も磨き続けられる環境です。
社員の声をもとに業務改善にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの働き方を尊重。長期的なキャリアプランを描ける会社です。

応募条件・求められるスキル

＼待遇や環境を改善したい方／
◆学歴不問
◆何かしらの開発経験が3年以上ある方
◆新規PJにコアメンバーとして参画したい方

＜尚可＞
◆リーダー経験のある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（原則1回）★ Web面接がメイン（対面面接も希望に応じて対応可能）
　▼
【STEP03】内定

★土日祝日・夜間の面接にも柔軟に対応します！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度（土日祝を除く）お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

私たちセレクティは、「一人ひとりの人生を広げる」というミッションのもと、着実な成長を遂げてきました。今、IT事業部は新たな転換期を迎えています。半導体やAI分野への展開を見据え、計画増員という形で次世代を担う仲間を募集中。経験を活かしながら若手の育成と組織の中核を担っていきませんか？

実際の給与例

年収720万円（40代／PM／中途入社）
年収600万円（30代／SE／中途入社）

待遇・福利厚生

■昇給1回
■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（残業代全額支給）
■出張手当
■資格手当
■家族手当
└配偶者：5000円/月
└第一子・第二子：5000円/月
└第三子：2500円/月
└父母：2500円/月
■住宅手当※社内規定あり
■社宅制度
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■健康促進手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■U/Iターン支援
■個人事業主への切替相談可
※各勤務地敷地内禁煙

歓迎する経験・スキル

Java/JavaScript/SpringBoot/PostgreSQL/Git/React/Next.js等

実際に現場で体制作りに参加できる

前職で開発エンジニアとして働いていましたが、もっと多くの人と共に成長を支えたいとの思いが強くなっていました。そんな中、この会社では体制作りや後輩育成に直接関わることができることを知りました。さらに、営業チームとの緊密な連携を通じて、現場の状況を反映した体制作りに参加できることが非常に魅力的でした。実際に入社してみると、商流が浅く、自分の取り組み次第で多くのことに挑戦できる環境が整っており、毎日の仕事に大きなモチベーションを感じています。この会社に入ったことで、自らの成長だけでなく、新しい仲間たちの成長を支える喜びを実感しています。

【採用担当よりメッセージ】

当社では、一人ひとりの「成長意欲」と「挑戦心」を大切にしています。このポジションでは、現場のリーダーとしてチームを牽引し、後輩を育てながらあなた自身のスキルも今以上に発揮できるはずです。
当社の魅力は、個々のサポート体制と意見を発信できる環境が整っていること。担当営業が定期的に面談を行い、将来のロードマップを一緒に描きます。また、主体的に意見を発信・実現できる環境があり、あなたの考えが会社の新しい可能性を切り拓くきっかけになることもあります。

あなたの力がダイレクトにチームや組織に大きな影響を与える仕事です。新しい挑戦を楽しみながら、私たちと一緒にキャリアを描きましょう！

取材担当者より

取材を通じて最も印象的だったのは、同社の「エンジニアファースト」の姿勢だ。その具体策として特筆すべきは、専属のIT営業が橋渡し役となり、エンジニアの負担を軽減する体制。クライアントとの調整や交渉を営業が担うことで、若手からベテランまで、純粋に技術力向上に専念できる環境が整っている。さらに、働き方の面でも徹底している。社員の声から生まれたアニバーサリー休暇やSick Leave制度に加え、年間休日132日、有給取得率100%という実績は圧巻だ。また、月平均残業10～20時間程度、フレックスタイム制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟性も確保されている。こうした基盤があるからこそ、最先端の半導体製造装置開発から幅広いプロジェクトに携われる技術的チャレンジと、充実したプライベートの両立が可能になっているのではないだろうか。長期的なキャリア構築を望むエンジニアにとって、理想的な環境といえるだろう。

企業情報