トップ食品 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府【社内SE】年収400~550万円/基幹プログラム更新及び運用/環境・言語不問/創業73年老舗鮮魚卸
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【社内SE】年収400~550万円/基幹プログラム更新及び運用/環境・言語不問/創業73年老舗鮮魚卸
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市福島区(大阪環状線 野田駅 徒歩…
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400万円〜550万円
正社員
仕事内容
*社内SEとして基幹プログラムの更新及び運用の担当をお願いします
[具体的には]
・基幹システムをはじめとする社内システムの運用開発、N/Wやサーバー運用・保守、
セキュリティなど幅広い業務。
・レガシーシステムの大幅刷新を計画中。次期システムの検討から導入・実運用化に
関わるプロジェクトの推進。
・業務のDX化の推進。
【ポイント】
当社では、お得意さまに真心をもって接する心を大切にしています。商品は買って戴くものであり、売ってよいものは信用であることを当社の『経営理念』としております。
大阪市中央卸売市場のリーディングカンパニーとして、経営の合理化・省力化は欠かせません。そうした中、会社のシステムの根幹を支えるSEという職種は大変重要なポジションであると認識しております。
応募条件・求められるスキル
[必須]何らかのシステム開発若しくは運用経験(環境・言語などは不問)
~基幹システムの刷新に当り、ベンダーコントロール/ディレクションを期待します。
[歓迎]社内SEとしての勤務経験のある方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 大阪市福島区(大阪環状線 野田駅 徒歩10分) マイカー通勤可 屋内禁煙 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収:400万~550万円(月給制) 月給:28.5万~40万円 賞与:2ヶ月/年間 <待遇等> 通勤手当:全額支給 昇給:年1回 4月 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:無 転勤なし |
休日・休暇 | 週休2日(水曜日・日曜日)祝日休み(会社カレンダーあり) 年間休日:105日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
その他
<雇用形態補足>
雇用期間:期間の定めなし
試用期間:有(6ヶ月)
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務:月平均10時間
フレックスタイム制:無
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1950年5月 |
資本金 | 9900万円 |
事業内容 | 大阪市中央卸売市場にある当社は、市場内セリ場及び各産地から新鮮な魚介類を仕入れ、関西を中心とした量販店や百貨店など数多くのお客様に販売。『365日24時間』の受注体制によりお客様のご要望にも柔軟に対応。 |