トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京：リモート】グローバルITインフラ企画導入 ※フレックスタイム制あり
日本電気株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】グローバルITインフラ企画導入 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
ITサービスグループで、海外現法に対して、主にITインフラの企画・展開・標準化を実行していただきます。ITサービスグループは多様性豊かで、英語を日常的に業務で使用しています。海外現法IT担当者と積極的に会話・コミュニケーションをし、One Teamとしてグローバル施策を推進していただきます。
【職務詳細】
・NECグループ海外現法に対し、ITインフラの戦略策定をし、それをもとに企画・展開・定着化を実行する
・特に、コミュニケーション基盤（M365など）、認証基盤（AD・Entra ID）、クラウド利活用、ネットワークなど、ITインフラをグローバル視点で企画実行する
・インフラ運用効率化・標準化によるコストダウンを実現する
・グローバルプロジェクトに対して、ITインフラ面での支援を行う
・NECグループ海外現法に対してITガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす
・社内外ステークホルダーとの調整、最新のIT技術の調査・選定など
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ海外現法のITインフラを推進する重要な役割を担います。
・海外現法の社員と密接にかかわり、会議・チャット・資料作成などで日常的に英語を使用して業務を推進することにより、英語力の向上が見込めます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社内IT、もしくは顧客向けなどでIT戦略の実行者、またはITシステムの導入・運用などの経験がある
・英語によるプレゼンテーション資料の作成・発表経験（読み書き、会話）※ビジネス上での利用経験がなくとも留学経験者、学生時代の経験を活かせる方
・基本的なITインフラの知識
※主任の場合
・社内IT、もしくは顧客向けなどでIT戦略の立案・推進・実行、またはITシステムの導入・運用などの経験がある
・英語によるビジネス上のプレゼンテーション資料の作成・発表経験（読み書き、会話）
・基本的なITインフラの知識
■職場環境
リモートワーク：週半分以上可能
40%の出社推奨
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～930万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
