トップ電機・家電・AV機器 - 光学系機器設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 大阪府【大阪】光学製品の機構設計 ※上流フェーズから参画/裁量権◎/課題提起型デジタルカンパニー【エージェントサービス求人】
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コニカミノルタ株式会社
掲載元 doda
【大阪】光学製品の機構設計 ※上流フェーズから参画/裁量権◎/課題提起型デジタルカンパニー【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発
コニカミノルタ大阪狭山サイト 住所:大…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【デジタルシネマ用プロジェクタやイベント用大型プロジェクタに搭載される光学ユニットの開発】
〜キャリア入社者多数活躍中/海外売上比率約8割/東証1部上場/課題提起型デジタルカンパニー〜
■職務内容:
同社の光学製品の開発設計・製造・営業販売で数十年以上培った知識をベースに、OEM(ノンブランド)での商品ビジネスを全世界の顧客企業と行っております。主要なアプリケーションは業務用・ハイアマチュア用機材に搭載する光学ユニット製品で、ワールドワイドシェアトップのデジタルシネマプロジェクタ用光学系や精密工業生産用光学系、及び高級カメラ用交換レンズなどがございます。本ポジションはOEM結像光学系製品の機構設計、顧客企業との仕様協議、インターフェースの擦り合わせをお任せいたします。
■携わる製品:
1)デジタルシネマ用プロジェクタやイベント用大型プロジェクタに搭載される光学ユニット
2)精密工業生産用光学系(撮像対物レンズや露光レンズ)
3)高級デジタルカメラや業務用撮影機材(シネマ撮影カメラ)用の交換レンズ
■業務魅力:
世界中のお客様の調達購買・開発部門の方々とダイレクトにコミュニケーションして、お客様の商品・製品・サービスに踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来る業務です。組織もコンパクトであり、積極的なコミュニケーションさえあれば、スピーディーに提案を社内外へ発信できることも、やりがいにつながると確信しております。
■コニカミノルタの今とこれから:
*近年の同社は、強みを持つ特定領域に経営資源を集中してナンバーワンのポジションを獲得する「ジャンルトップ戦略」を掲げ、順調に収益を伸ばしています。また、戦略的M&Aによる「コア技術」、「顧客基盤」を強化や、世界5極に、新規事業専門の部署を設置し、顧客や大学、スタートアップ企業とのコラボレーション等も通じて、さまざまな新規事業を生み出しています。
*今後の目指す姿として、「課題提起型デジタルカンパニー」を掲げ、顕在化している課題は勿論、潜在的課題までも先取りして、お客様や社会に提起し、強みや長年培ったデジタル技術に加えて、AI、ロボティクス、IoTといった革新的技術も活用しながら、課題解決策を導き出していく事を目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・光学製品、または精密機器の機構設計の経験
募集要項
企業名 | コニカミノルタ株式会社 |
職種 | 光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> コニカミノルタ大阪狭山サイト 住所:大阪府大阪狭山市今熊6-300 勤務地最寄駅:南海高野線/金剛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜 <月給> 300,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■裁量労働手当支給有り:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)※固定残業制度ではございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間40分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり) 寮社宅:状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア研修 ■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む) ■コア人材育成システム等 <その他補足> ■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等 ■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等 ■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度 ※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | コニカミノルタ株式会社 |