【福岡】プロジェクトリーダー※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

福岡開発センター住所：福岡県福岡市博…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【PLとして開発・要件定義からお任せします／JAVA、.NETの開発経験をお持ちの方へ】
■案件例
業界：金融
職場：自社開発センター（東比恵）
チーム：5名（日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名）のリーダー
開発手法：ウォーターフォール、ニアショア開発
言語：JAVA、C#/データベース：Oracle/OS：Unix
期間：半年程度の開発案件
【案件全体を通してお任せしたい内容】
・要件定義〜製造〜システムテスト・リリース
・若手エンジニアの育成
・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成
■FPT福岡の業務体系
【オフショア開発のブリッジSE業務】
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降はベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
【ニアショア開発のSE業務】
・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。
【お客様先常駐開発】
・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。
■主な取引先
・国内業界問わず多岐にわたる大手企業がクライアントです。
■事例
下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
4) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
■会社魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareの日本法人です。日本マーケットがFPT Softwareをリード(34%)しており、2022年度で売上390億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・要件定義、設計の経験
・JAVA、.NETの開発経験
・SIでの就業経験
・5名以上のチームでのリーダー経験

募集要項

企業名	ＦＰＴニアショアジャパン株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円〜117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円〜547,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※若手の場合は固定残業時間を20時間分とする ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円/年）が含まれます ※固定残業代に関して超過分は別途支給 ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う■残業：平均月12時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限2万円／月家族手当：18才未満1万円／月、配偶者（扶養）1万円／月住宅手当：3万円／月※全社員に支給※社宅利用時支給なし寮社宅：単身者のみ、希望によりレオパレスを貸し出し可能社会保険：健康保険（協会けんぽ）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで（給与カットなし）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■育児・介護休職制度 ■慶弔見舞金 ■帰省旅費補助8万円／年（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給） ■ファーストコール ■2年目より年1回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festivalなど　 ■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど【I／Uターンの方向け】 ■15万円の引っ越し補助金（一律支給） ■20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇、入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の間でも条件面の変更なし

企業情報

企業名	ＦＰＴニアショアジャパン株式会社
平均年齢	33歳
従業員数	129名
事業内容	■事業内容：ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

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