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三井住友カード株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
業務改善・事務企画【SMBCフィナンシャルグループの基盤】
経営企画
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容
「業務改善・事務企画【SMBCフィナンシャルグループの基盤】」のポジションの求人です
■同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・サービス運用・請求関連の業務フローの可視化
・現業務における課題の洗い出し・優先順位付け（As-Is可視化）
・自動化・システム化含めた打ち手の検討（To-Be像整理）
・自動化・システム化に向けた業務要件定義
・To-Be像実現に向けた社内外関係者との渉外・調整・合意形成
・stera marketの運用業務における障害対応や問合せ対応（サービス運用における定常業務は派遣社員メンバーを中心に担当）
・請求/精算業務 など
※本チームで推進しているサービス
・stera terminal向け独自アプリマーケットプレイス「stera market」
https://www.smbc-card.com/kamei/steramarket/index.jsp
三井住友カードが提供する決済端末「stera terminal」の拡張機能。
stera terminalへスマホやタブレットのようにアプリをインストールし活用することで、加盟店ニーズにお応えし、ビジネスをサポートするサービス。
アプリは三井住友カードで企画することもあれば、外部ベンダーが開発・運営しているアプリの場合もございます。
【募集背景】
stera marketの拡販に追随して、バックオフィスの業容も拡大しているため
オペレーション周りの業務推進・改善を進めるべく中途採用を行っております。
【配属先情報】
戦略事業開発本部（約100名※兼務者含む）ーstera market スクワット（約10名）
本スクワットは7割以上がキャリア入社と風通しの良い雰囲気のグループです。
【働き方イメージ】
・時間外勤務平均：20時間程度/月
・在宅勤務頻度：平均1回/週
募集要項
| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号 |
| 給与・昇給 | 年収 600 ～ 1300 万円 ※想定年収については同社規定に準ずる（経験・能力等を考慮いたします） ※上記は平均的な残業を含めた金額となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）【休日】（原則） 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始 ※部署により異なる 【休暇】年次有給休暇（半日・スポット・連続休暇制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 有給休暇初年度 最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須経験】
■事務企画または業務設計またはBPR経験
中途採用比率 2022年度 44.4%
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
企業情報
| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
| 設立年月 | 1967年 |
| 資本金 | 34,000百万円 |
| 従業員数 | 5847 |
| 事業内容 | 【資本金】340億3千円 （2024年3月末日現在） 【事業内容】 クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、その他付随業務 【取扱高】53兆318億円 【会員数】 3,615万人（2023年度） |
