DXエンジニア*リモート約8割*未経験・経験浅めOK*前職給与保証*年収UP平均額106万円*平均昇給率8％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《リモート比率約8割》 本社（南青山）…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

エネルギー、運輸、金融、小売など各業界のプロジェクトにて
ITコンサルから開発・運用支援まで行っている当社。
DX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発など幅広く取り組んでいます。

あなたには、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、
できるところからお任せしていきます。

≪具体的には≫
■ 仕様書作成（基本設計・詳細設計）
■ マニュアル作成
■ 先輩エンジニアのサポート（要件定義など）
■ 新技術の調査・検証　など
最上流から携わるプロジェクトがメインなので
少しずつ学びながらすぐに上流フェーズに携わっていきます。

≪入社後のイメージ≫
▼入社直後：技術研修やOJTを通じてスキルレベルをアップ
▼半年間：チーム内での小規模機能開発
▼1年間：自立したエンジニアとして活躍
▼1年以降：希望や適性に応じて担当領域を拡大
◎PL/PMやコンサルタントをお任せする予定です

≪チームで支えるのでIT経験が少なくても安心！≫
入社後は3～5名のチームで取り組んでいる案件に参画。
経験豊富なメンバーのもとで、段階的なステップアップが可能です。
まずは簡単な機能開発から始め、徐々に担当範囲を広げていきましょう。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■トークンエコノミー構築を目指したDappsプロジェクト（ブロックチェーン）
■大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定
■大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援
■国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト
■レジャー施設顧客データ分析ツール開発プロジェクト
■メタバースプラットフォームの新規開発　など
※大手案件、最先端技術を扱う案件など多彩な案件があります。
　キャリア志向や希望に合わせて、なるべく最適な案件にアサインします！

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト詳細】
業界を牽引する目がベンチャーや大手企業を中心に
幅広い業種、テクノロジー領域の案件多数あり。
一例を記載します。

■概要：国内のHRTechを牽引している「モチベーションクラウド」の
　⽴ち上げ～グロース開発
・使用技術：Ruby, Vue.js, AWS
・使用ツール：Github, Jira, Wrike, SRE

■概要：業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツール
　「b→dash」のグロース開発
・使用技術：Ruby, Vue.js, AWS
・使用ツール：Github, SnowFlake

■概要：官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援
・使用言語：React／TypeScript, Next.js, Jest

■概要：SaaSサービス開発支援
・使用言語(サーバサイドメイン)：Java, SpringBoot, JavaScript, TypeScript, React, BootStrap, Node.js

【注目】≪最先端×多彩なプロジェクト×チーム体制≫で成長できる！
▼ 多彩な技術スタックを学べる環境
・ブロックチェーン/NFT開発（Web3領域）
・AI/機械学習プロジェクト
・ゲーム開発・メタバース構築
・モダンWeb開発（React/Vue.js等）
「複数の技術に触れられる環境」だからこそ
自分に合った得意分野が見つかります！

▼ 安心の成長サポート体制
・経験豊富な先輩社員があなたの成長をバックアップ
・最初は簡単な実装からスタートして段階的にスキルアップ
・将来的には企画段階から参加できるプロジェクトへ
技術力とビジネススキル、両方を磨きながら
チームで成長できる環境があなたを待っています！

【注目】楽しみながら成長できる「TEAMTECH」の魅力
“チームワーク×IT”＝「TEAMTECH」として掲げ
チームで楽しみながら成長できる環境を整えています。

≪例≫
■キングオブチーム決定戦：
チームビルディングを目的とした社内大会。チーム毎にグループワークを行い、チーム運営のスキルを磨きます。
■GTGチャレンジ制度：
メンバー主体で会社改善のための意見提案を行っています！
■社内ラジオ：
メンバー同士の交流機会創出のため、毎月第一水曜日に放送中！

など、コミュニケーションを活性化する工夫が満載です！
リモート手当、プラスリード制度（書籍購入補助）、ランドセル手当なども社員の声からできました！

【身につくスキル・キャリアパス】
≪キャリアドライブ制度≫
社内にキャリア相談の窓口を用意。
メンバーの希望や志向性を把握し
希望に合ったキャリアを提案したり
チャレンジの機会を創出したりと柔軟にサポートしています。

≪キャリアパス≫
コンサルティングからグロースまで
幅広く支援する体制を構築すべく
「マネジメントコンサルシフト」を推進中。
PM・PLへと成長していけるのはもちろん
将来的にはITコンサルタントへのキャリアアップも目指せます！

≪「やりたい！」を応援≫
「生成AIを活用した業務効率化の企画立案」
「営業サポート」「採用面談に携わる」など
各メンバーが様々なチャレンジを実現しています！

試用期間中の雇用形態も正社員になります

応募条件・求められるスキル

＜未経験OK｜第二新卒歓迎です！＞
■学歴不問
■何らかの社会人経験をお持ちの方

＜以下のような方を歓迎します＞
「開発工程にチャレンジしてみたい」
「ITコンサルタントに興味のある（将来的にでもOK）」
「チームワークを大切にして働きたい」

【過去の採用例】
≪PL・PM経験を問わず採用した実績は豊富にあります！≫
・20代前半｜SE採用｜要件定義～開発まで1年程の経験の方（Java）
・20代後半｜SE採用｜開発〜運用保守まで2年程の経験の方
・20代後半｜SE採用｜ネットワーク構築〜運用保守まで経験した方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回（1次はオンライン面接）
　▼
【STEP03】内定

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◇◆面接は対面/リモート等、希望に合わせ実施します！◆◇
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※選考日程、入社時期はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社type採用事務局にて採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

クライアント企業のプロダクト開発を一貫して担う当社。事業拡大を続ける中、一緒に成長していける人材を募集中！IT経験のない方でも、「多彩なプロジェクトに挑戦したい」「着実にキャリアアップしたい」という意欲があれば大歓迎です。先輩社員のサポートで、あなたのキャリアを加速させましょう！

実際の給与例

≪経験年数に応じた年収例≫
24歳・経験2年：450万円
26歳・経験3年：530万円
28歳・経験6年：700万円

≪年収UP事例≫
★入社前：300万円
　入社時：450万円（150万円UP）

★入社前：370万円
　入社時：420万円（50万円UP）
　1年後：530万円（110万円UP）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（5月・11月）
■昇給年1回（5月）※昇給率：約8％（全国平均の数倍にあたります）
■社会保険完備
└関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【手当】
■資格取得手当
■新入社員紹介手当（リファラル）
■ランドセル手当（お子さんが小学校に入学するタイミングでランドセル代を支給）
■住宅手当(新卒3年目まで)
■役職手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■残業手当
■結婚祝い金・出産祝い金

【各種制度】
■グローバルホリデー
■MT Adventure（海外旅行支援制度／規程あり）※旅行費用を一部支給
■GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）
■部屋探し支援制度（仲介手数料割引などの特典があります）
■お子さんへのクリスマスプレゼント（小学生に入るまでのお子さんがいる方へ贈呈）
■各種イベント（全社総会、運動会、BBQ等）
■部活動
■健康診断
■年次優秀社員/チーム表彰制度
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休取得・復帰率100％（男性の育休取得実績もあります）

入社後の成長サポート

■PJTリーダー研修
└カリキュラム＆グループワークの実践型研修
■全社総会
└毎月開催される全社イベント（オンライン9回、リアル3回）
■月1回の1on1面談
└上司からFBをもらうことで、学習サイクルを回すことができます
■社内大学「MT University」
└約150講座のカリキュラムで技術や知識を習得できます
■経験豊富なコンサルタントによる独自開発プログラム
└コンサルティング・PMの基礎講座を実施します（昨年は全10回の講座を開催しました）
■資格取得支援
└PMPやAWSなど最新資格を網羅しています
■社内図書館「MT Library」
■プラスリード制度（書籍購入支援制度）

歓迎する経験・スキル

★Java, PHP, C#, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, AWSの知識がある方
★情報系の学部出身の方
★顧客折衝経験
★リーダー／サブリーダーの経験※人数は問いません
★後輩育成の経験

若手が挑戦・成長できる環境です！

担当業務の領域をもっと広げたいと思い、METATEAMに転職しました。年齢に関係なくチャレンジさせてくれるのが当社の特徴だと聞いていましたが、実際に入社後は官公庁のシステム開発プロジェクトに参画し、5名から30名規模へと拡大するチームを任せてくれました。結果として、この経験からビジネス全体を見渡す視点を身につけることができたと感じています。若手でも新しい挑戦を後押ししてくれる風土にはとても感謝しています。今は生成AIの企画や採用面談など幅広い業務にも携わっており、自分の成長を実感しながら、やりがいある仕事ができています！

売上3倍規模を目指す急成長企業で、キャリアUPを叶えよう。

METATEAMは今後2年で売上倍増、5年後には現在の3倍規模を目指し、積極的な採用活動を展開中です。急成長フェーズだからこそ、若手エンジニアの活躍の場が広がっています。

《経験が浅くても成長できる3つの理由》
■拡大するプロジェクト
⇒組織の急成長に伴い、様々な挑戦機会があります
■充実の教育制度
⇒スキルアップ支援制度で技術力を着実に高められます
■最先端技術の実践
⇒生成AIなど最新技術を実務で活用できます

"チームで時代を超える"という理念のもと、自身の成長と会社の拡大をダイナミックに体感できるのが当社の魅力。これまでの自分を超える新たなチャレンジをしませんか？

取材担当者より

2006年の設立以来、右肩上がりに成長を続けているMETATEAM株式会社。同社の特筆すべき点は、上流から下流まで一貫して支援できる体制と、チームで課題解決に挑む「TEAMTECH」の考え方だ。個人では解決が難しい課題も、チーム全体で連携することで圧倒的なパフォーマンスを発揮できるーーそんな理念のもと、屈指のチーム力を築き上げてきた。この考えに共感した方々が集まっているからか、オフィス内は活気とエネルギーに満ちあふれていた。また、社内大学「MT University」や独自の研修プログラムを通じて、コンサルティングやマネジメントスキルを体系的に学べる仕組みが整っている点も魅力だ。「キャリアアップを目指したい」「市場価値の高い人材になりたい」という成長意欲を持つエンジニアにとって、理想的な環境だと言えるだろう。ぜひこの機会にジョインしていただきたい。

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