トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他4件 - 正社員 - 東京都,大阪府【東京】◆SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守/NTTデータグループ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
掲載元 doda
【東京】◆SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守/NTTデータグループ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【お客様にとって最良のITパートナーを目指す/フォロー体制・福利厚生充実/NTTデータグループの安定基盤】
1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または
2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。
■具体的な業務内容
一例として以下のような領域に携わっていただきます。
■プライム顧客である日本板硝子グループ様のグローバル・日本国内のSAP運用・保守および大小様々なSAP導入/開発プロジェクト対応、またはリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト、もしくはSAP運用・保守対応、またはリード役。※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
例えばリード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・
■プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等）
■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード
※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等）
例えばSAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・
■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動
■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト
■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP運用／保守もしくは導入経験（3年以上）
■歓迎条件：
日本語ビジネス上級レベル
・特定のSAPモジュールのカスタマイズ全般の経験
・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験
・要件定義工程の経験をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる、もしくはグローバルプロジェクトの経験
・お客様と直接システムについて検討し開発プロジェクト対応や運用・保守対応をしていきたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F 勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 370万円〜610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円〜342,000円 その他固定手当/月：10,000円〜35,000円 ＜月給＞ 224,000円〜377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。 ■役職役割手当（ジュニア・エキスパート〜課長代理で10,000〜35,000円／月を加算） ■住宅補助（本人名義の賃貸の場合）、家族手当あり ■賞与：年2回（6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：パートナー18,300円／月、子6,300円／月 住宅手当：扶養家族有：55,000円／無：40,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有り（〜70歳） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層研修（NTTデータグループ合同） ■資格取得支援制度（受講費会社負担、祝い金 等） ■SAP社研修やOJTをはじめWeb研修も完備 ■グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（30歳以上は半日ドック） ■健康相談 ■NTTグループ病院・保養所の利用 ■ベネフィットパッケージ ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■電気通信共済会の諸制度への加入 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29〜1/4）、夏季休暇（5日間付与）、介護休暇、看護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ |
| 資本金 | 70百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 258名 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング ・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理 ・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版 |
| URL | http://www.nttd-bb.com/ |
