【法人】《製造業》自動車業界における次世代社会システム研究開発<795>【エージェントサービス求人】

研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

1＞東京都千代田区丸の内／有楽町駅・…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
自動運転車等の安全で快適な次世代モビリティを実現するためには、都市インフラとの通信により広範な交通環境の情報を収集し、特徴量をモデル化し、予知・予測により車両を知能化する新たな社会システムの実現が求められます。
また、GX等の推進により自動車生産及び利用・廃棄のプロセスにて環境負荷を低減する必要があり、企業・業界横断的な取組による新しい社会システムの構築が求められています。
こうした新しい社会システムの実現には、通信キャリアであるNTT研究所の保有技術やビックデータ解析といったIT技術を応用し、産官学の連携とエコシステム化により社会インフラとして具現化することが必要です。NTTグループ及びNTTデータは社会インフラの構築に会社設立当初より取り組んできた背景から、国や業界より次の新しい社会システムの実現に積極的な貢献が社会的な要請としてあり、現在NTTグループを挙げて推進をしています。現在、プロジェクトとして複数のテーマで自動車メーカーや国、大学と連携した共同研究や開発を推進しています。
本研究を推進するために、自動車業界の経験を保有し、蓄電池や燃料電池等GXに対する理解があり、社会システムの技術開発や企画立案に興味がある研究者やデータ分析やシミュレーションに基づくモデル化に知見があり、物理学や都市工学、コンピュータサイエンスを専攻している研究者の募集を行います。
【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】

■職務の魅力：
自動車は変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しい技術開発への積極的チャレンジによる高度化が求められています。パブリッククラウド、ビックデータ解析、NTT研究所の最新研究成果を次世代モビリティの開発に応用することを推進しています。
また自動運転等の車両技術開発に従事した経験のある中途採用のエンジニアも多く所属しており、IT技術者・車両開発の技術者が集まるチームで新技術の開発や研究を推進しています。

【プロジェクト事例】
https://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/it_cutting_edge/0016
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52987540V01C19A2000000/

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記いずれかの要件を満たす方
・物理学（主に物理工学、素粒子物理、物性物理）を専門とした研究経験
・コンピューターサイエンスを専門とした研究経験
・自動車業界にて研究職としてGXや自動運転に関連する職務に携わった経験

■歓迎条件：
・大学や民間企業等の研究機関において研究員として従事した経歴を保有している方
・必要条件に記載した分野において博士号を保有している方
・専門性と共に海外にて勤務した経験を持ちビジネスレベルの英語を使える方

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
職種	研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
勤務地	＜勤務地詳細1＞東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（豊洲センタービル30F）住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル30F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜790,000円＜月給＞ 330,000円〜790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。＜定年＞ 60歳再雇用制度あり上限65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率99.2%）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
資本金	500百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	151,600名
事業内容	同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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