初級エンジニア*未経験OK*研修・資格取得支援あり*昇給年2回*住宅手当あり*残業月10h程度*土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京事業所（茅場町）／または各プロジェ…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

★未経験スタート歓迎！専属講師がつく最大3ヶ月の研修
★目標はIT国家資格『Java Silver』取得！
★研修中も給与・交通費は全額支給
★配属後も勉強会など、継続的に学べる機会が豊富です！

≪まずは研修からスタート！≫
入社後は、専属講師のもとで最大3ヶ月間の研修からスタート。
ITエンジニアの登竜門ともいえる国家資格『Java Silver』の取得を目指します。
1週間ごとにテストで理解度を確認しながら、知識を定着させていきます！

「資格を取って終わり」ではなく、
現場でスキルをどう活かすかまでレクチャーするのが当社のスタイル。
気軽に質問できる環境なので、何でも聞いてください！

≪いよいよプロジェクトデビュー！≫
研修後は、それぞれのプロジェクトへ配属。
あなたのスキルレベルや希望を考慮し、
大手企業のプロジェクトなど、最適な案件からお任せします。

◎"配属されて終わり"ではなく、定期的に上長と面談し、
「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に考えていきます。

◎大手企業で活躍する先輩エンジニアを招いた勉強会や
外部講習にも参加可能。
常に新しい知識を吸収し、市場価値の高いエンジニアへと成長し続けられる環境です！

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【案件例】
■金融関連システム開発
■家賃保証のシステム開発
■レンタルサービスのシステム開発
■車載搭載シフト開発
■ECサイト運用構築
■PC・サーバーキッティング　他多数

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例・業務範囲】※下記は一例です
■顧客管理システムの設計・開発
■客先納入システムの開発
■経理システムの設計・開発
■在庫管理システム開発
■ECサイトパッケージのシステム開発
■金融システム保守運用及びプログラミング開発
■PC・サーバーでの各種設定、ソフトウェアインストール　など

【注目】"スキルアップ"も全力でサポートします。
「新しい技術を学びたい」「レベルの高いプロジェクトに参画して市場価値を上げたい」そんなあなたの意欲を、当社は全力でサポートします。資格取得支援や講習会への参加奨励はもちろん、社内勉強会も定期的に開催。
また、上長は部下のキャリアを支援するための専門的な研修を受けているので、あなたの強みを引き出し、理想のキャリアに導くための具体的な成長プランを一緒に考えます！IT業界の最前線で活躍できるエンジニアを育成するための土台はしっかり整っているので、環境を最大限活用して成長していってください！

【注目】原点にあるのは「社員一人ひとりの人生を支えたい」という想い
「人生設計ができない人に、システム設計はできない」
とあるプロジェクト先との面接で、代表・中釜の部下に投げかけられたこの言葉が、当社の理念の原点になっています。
20代でIT業界に飛び込み、毎晩徹夜するほど技術にのめりこんでいた代表ですが、会社を大きくしていく過程で気づいたのは、「周りの人の人生を支えられる会社でありたい」との想いでした。
そんな背景があるからこそ、当社では社員一人ひとりがしっかりとした人生設計を持ち、どこへ行っても通用する人材になることを全力でサポートしたいと考えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
■将来的には、リーダー・マネージャーなどの"マネジメント"や、技術を極める"スペシャリスト"など、希望に応じたキャリアを選択できます！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■職種・業種未経験歓迎／第二新卒・フリーターもOK！
■学歴不問

★先輩の前職は、営業、アパレル、フリーターなどさまざま。
「エンジニアになりたい」との目標を当社で叶え、
IT業界で着実にキャリアを築いています！

【こんな方は歓迎します！】
◎ITエンジニアになりたい
◎将来のために専門的なキャリアを築きたい
◎新しいことへの関心が高い
◎仲間と協働することが好き
◎コツコツと仕事に取り組むことが好き　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは約3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

日本を代表する大手企業との取引を重ね、事業を拡大し続けている当社。今後もさらなる案件依頼が見込まれており、新たな仲間を募集します！
私たちは「未経験の方々が秘めている可能性」に投資したいという思いがあります。技術や経験よりも、「成長したい」「挑戦してみたい」という熱意があれば、ぜひ当社で一歩踏み出してほしいです！

実際の給与例

〈年収例〉
■400万円／入社1年目・PG
■650万円／入社3年目・リーダー
■750万円／入社9年目・プロジェクトマネージャー

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■資格手当
■住宅手当（月1万円～2万円）
■扶養手当（配偶者月1万円／子1人5000円）
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■社員紹介制度
※受動喫煙対策：プロジェクト先によって異なる

入社後の成長サポート

■上長との定期面談で、目標や希望のキャリアなどを話し合い、必要なスキルが身につくようサポートしています。
■中には、入社半年で要件定義を担当する案件に指名されたり、年収が100万円単位でアップした先輩も！

歓迎する経験・スキル

◎独学・ITスクール・学校などでITに関して学んだ経験がある方
◎IT業界で実務経験をお持ちの方
◎何らかの開発経験がある方　※スキルによって優遇いたします！

未経験からでも「開発」に挑戦できる環境に惹かれました！

もともとゲームが好きで、学生時代はUnityやPythonを勉強していました。未経験者向けの求人はインフラ系が多い中、どうしても「開発職」に挑戦したくて。そんな時に出会ったのが、開発に挑戦できる当社でした。入社して感じた良いギャップは、想像以上に社風がフレンドリーだったこと。社長も気さくに話しかけてくださるので、新人でも変に緊張することなく、リラックスして仕事に取り組めています。社内の風通しが良いので、分からないことも質問しやすく、未経験から開発キャリアをスタートするのに最高の環境だと感じています。（Tさん／2024年9月入社）

技術が好き。そんな純粋な想いが一番大切だと思います。

現在は自社で開発しているプログラムの改修を担当しています。最初は知らないことばかりでしたが、一つひとつ調べて理解を深め、自分で改修した機能が実際に社内で使われ、その反応を直接見られるのが大きなやりがいです。来月からはお客様先の開発プロジェクトで上流工程から担当できることが決まっているので、すごく楽しみです！
言われたことをこなすだけでなく、技術について深く探求できる方や、純粋にITが好きな方なら、きっと楽しみながら成長できるはず。一緒に切磋琢磨できる方と働けるのを楽しみにしています！（Tさん／2024年9月入社）

取材担当者より

【明確な研修制度】や【スキルアップ支援】、未経験者に対する【研修制度】など、充実した制度の数々は、元エンジニアの代表が「社員一人ひとりの人生設計ができるような会社」を目指して経営を行っている結果、構築されてきたものだと感じた。未経験者・経験者に関係なく、IT業界で長期的にキャリアを築いていきたいと考えている方であれば、同社は理想のキャリアプラン実現に向けた心強いパートナーとなることだろう。

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