インフラエンジニア/運用・保守経験のみも可/商流浅め/20代～50代まで活躍中/前職給与保証/リモート可

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートワーク（在宅勤務）あり／東京…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

大手SIerやエンド直案件が9割。要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、自分の技術を高められる環境です。

《具体的には》
◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築～運用
お客様との交渉や全体の設計、構築を実施。
最新機器による企業～文教市場などの幅の広い案件を手掛けていますので、スキルを継続的に伸ばせます。

◆ITインフラ機器の販売支援
製品に関する問い合わせや構成案の提案など、
ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。
担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、
プロモーションなどにも携わるため、製品の知識を高められます。

≪チームでアサイン≫
基本的に単独アサインなし。
2～5名程度のチームでプロジェクトを担当します。
チャット等でコミュニケーションを取りながらスムーズに連携をしています。


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
《案件例》
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆DNS、認証等の各種ネットワークサービスのサーバ構築
◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築
★フルリモートの案件もあり！

【手がける商品・サービス】
◆Cisco/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計・構築
◆WiFi6対応無線LAN構築の機器選定・提案・設計・構築
◆Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計・構築
◆高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計・構築
◆AWSや各種クラウドソリューション対応
◆SplunkやDKIM等のセキュリティソリューション

【開発環境・業務範囲】
【大手企業無線LAN設計構築】
・担当フェーズ:詳細設計、構築
・概要:無線LANインフラの設計と構築
・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス

【大手企業Firewall機器更改】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:CheckPoint Firewallから次世代Firewallへの移行

【流通業の仮想化移行】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行

【注目】▼こだわりの案件で技術を伸ばせる
案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているから、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手の案件で提案などの最上流から担当できる機会も多く、これまでのスキルを存分に発揮いただけます！
また、大規模案件では、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会も多く、インフラエンジニア経験者でも、しっかりとスキルアップが可能。まさに、自分のエンジニアとしての技術を高めていきたい方にうってつけの環境です！

【注目】▼無理なく仕事と向き合える環境
一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！
エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。
ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります！

応募条件・求められるスキル

≪運用・保守の経験のみでもOK≫
◆学歴不問
◆インフラの設計・構築・運用・保守・監視いずれかの経験

≪女性エンジニア活躍中！≫
当社の技術者のうち36％は女性！
年齢はもちろん、性別に関わらず活躍ができる環境です。

≪こんな方を歓迎しています≫
◎40・50代まで長く働き続けたい方
◎最新テクノロジの設計構築にステップアップしたい方
◎新規技術に対応する力をつけていきたい方
◎生涯現役でプレイヤーとして活躍したい方
◎チームとして若手を育成していきたい方
◎お客様目線での課題解決で達成感を得たい方

募集要項

企業情報