トップソフトウェア・情報処理 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 福岡県【福岡】アカウントエグゼクティブ◆マーケティングROI向上支援/大手BtoC企業向け/プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社オロ
掲載元 doda
【福岡】アカウントエグゼクティブ◆マーケティングROI向上支援/大手BtoC企業向け/プライム上場【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区港2…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援多数〜
■業務内容:
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
■詳細:
・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案
・CI/VIの開発支援
◎当社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
■受注までの流れ:
1.企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
2.初回訪問にて、プレゼン
3.解決すべき課題をすり合わせ
4.社内にて専門領域メンバーと企画・立案
5.制作〜運営支援までのソリューションを提案
6.受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
■当社の強み:
◆一気通貫でクライアントをサポートできます
クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。
◆営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です
20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。
変更の範囲:当社業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
企画提案営業の経験
■歓迎条件:
・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験
・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験(イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど)
・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
募集要項
企業名 | 株式会社オロ |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区港2-8-25 ibbCORE港3F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/大濠公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,340円〜381,160円 固定残業手当/月:35,660円〜58,840円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限3万円/月) 家族手当:18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき1万円/月 住宅手当:事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・技能資格手当:TOEIC(R)テスト850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月 <その他補足> ・副業可(申請、許可は不要) ・Oron ・Make The Vision/Venture Program ・同好会制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 ・従業員持株会制度:奨励金50%を支給 ・非喫煙者手当:非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月 ・健康促進手当:1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・外勤手当 ・通… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得)、年次有給休暇(初年度10日間付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※3ヶ月の末日(試用期間中の待遇に変わりはありません)
企業情報
企業名 | 株式会社オロ |
資本金 | 1,193百万円 |
平均年齢 | 33.3歳 |
従業員数 | 507名 |
事業内容 | ■事業内容:同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。 |
URL | http://www.oro.co.jp/ |