トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都422 【働き方改革推進・社内SE】同社グループのグループウェア基盤にかかるインフラエンジニア~
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掲載元 マイナビスカウティング
422 【働き方改革推進・社内SE】同社グループのグループウェア基盤にかかるインフラエンジニア~
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【配属先】
ITシステム本部 コラボレーションシステムグループ
■配属先紹介
配属先となるコラボレーションシステムグループは、主に某社社向けにメール、チャット、iPhone(MDM)、WEB会議システム、intra-martをはじめとしたコミュニケーションツール全般を担当する部門です。構想立案、計画から開発、保守までを幅広く担当しています。Googleなど最新技術に触れることもでき、何か構想が立ち上がったら開発、リリースまでクイックに実現しているのも大きな特徴です。
20代~50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も複数おり、活躍しています。
【具体的な仕事内容】
コラボレーションシステムGでのシステム開発を担当していただきます。リーダー候補としての役割を期待しています。
・コラボレーションシステムG:Google Workspace、Web会議システム、iPhone(MDM)、intra-martをはじめとするグループウェア、コミュニケーションツールの企画、設計、開発、および新技術の導入。
・要件定義・システム設計
・社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
・システムの構築・設定作業
・最新技術の調査・研究
・パートナー会社の管理
【この仕事の魅力】
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
<こんな人と働きたい!>
・旺盛なチャレンジ精神
従来のコラボレーション領域の開発手法とは、完全に脱却を図ります。新しいテクノロジーの活用や、開発フレームワークを構築していきますので、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力
業務の大半がコミュニケーションになります。特にビジネス部門と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションをお持ちの方
・リーダーマインド
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 616 ~ 850 万円 ※賞与:年2回、月給の6ヶ月分(業績に応ず).職位により専門業務型裁量労働制の適用あり ・月給379,580円~520,680円 ・内訳)基本給:287,240円~394,000円、裁量労働手当:92,340円~126,680 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年末年始休暇、年末年始交替休暇、年次有給休暇、制度休暇、健康管理・看護休暇(3日、有給休暇セットで最大5連休)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、時短勤務制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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