GLIT

株式会社ヘルスベイシス

掲載元 イーキャリアFA

社内DX推進 ※転勤なし

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急成長を続ける同社にて、全社横断で社内DXを推進するポジションを募集します。急成長組織の中で、代表直下の全社横断チームにて、社内の業務効率化・自動化をリードしていただきます。
経営陣や各部門のリーダーと連携しながら、業務プロセスの設計・改善、経営・現場の両視点から最適な業務改革を企画・実行していただきます。生成AIなどの先端技術を活用しながら、組織全体の生産性向上と事業成長に貢献する重要なポジションです。

■具体的な業務内容
・社内DXの企画・推進(企画立案~実行まで一気通貫で対応)
・経営陣・現場からのヒアリングを通じた課題抽出・解決策の立案
・社内業務システム(主にSaaS)の導入についての検討

【ポジションの魅力】
・本質思考を身につけられる
課題の本質を見抜き、仮説を立てて実行に移すことで、深い問題解決力を高め、本質的な思考法を磨けます。
・推進力を発揮できる
全社横断チームの一員として、DXプロジェクトをリードすることで、変革を推進する力が養われます。
・経営視点を身につけられる
代表直下で業務を推進しながら、経営視点を直接学ぶことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
※業界・職種未経験歓迎!ポテンシャルと意欲を重視します。

以下のいずれかに該当する方:
・課題を発見し、仮説を立て、周囲を巻き込みながら解決に導いた
ご経験のある方
・業務改善や業務設計に携わったご経験のある方
・立場に関係なく、目標達成に向けて主体的に行動したご経験のある方

◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●
・カジュアル面接スタートから可能!
・ポジションの併願大歓迎!
→未経験営業、未経験人事、未経験WEBマーケティング
 未経験事業開発など幅広く募集中!
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募集要項

企業名株式会社ヘルスベイシス
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~700万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(入社後6ヶ月間契約社員、その後正社員)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、時短勤務(要相談・条件有り)

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(要相談・条件有り)、介護休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2回~3回)→内定
※ポジションやスキルによって異なる

企業情報

企業名株式会社ヘルスベイシス
設立年月2020年2月4日
資本金3,000万
事業内容【事業内容】・HRテック(SaaS)事業・IT領域でのHR事業・看護/介護領域でのHR事業・M&A仲介事業・ITコンサルティング事業・グローバル事業・フード事業・建設領域でのエージェント事業・不動産事業 等


【会社の特徴】■Value
成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。
1. Make Value(価値創出)世の中に本質的な価値を提供することに全力でコミットする。
2. One for All, All for One 一人では成し遂げられないミッションにチームで向かいパフォーマンスを最大化することで実現する。
3. Ownership(当事者意識)チームの一人ひとりが会社の代表者である自覚を持つ。
4. Correctness(誰が言ったかではなく何を言ったか)役職や役割に関係なく、本質的な価値を追求する。
5. Professionalism(プロフェッショナルであれ)常に期待を超え続けられるようオーナーシップを持ってプロフェッショナルとして取り組む。
6. Respect(全ての関わりに敬意・感謝を持つ)ステイクホルダーの皆様に…
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