【SES事業責任者】ユニークな「価値観別組織」の組織長◆拡大を続ける企業の成長に携われます【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所：東京都品川区北品川5-9-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜営業/採用/現場管理など、スピード感と裁量のある組織運営をお任せします〜IT/SES企業での営業・マネジメント経験が生かせます〜

■職務内容
入社後、数ヶ月から半年程度現組織長に付き、担当業務にある程度慣れていただきます。その後組織長をご担当頂きます。
　・事業計画立案、採用計画立案
　・中途採用／新卒採用面接（別に採用支援組織有）
　・営業／マーケティング戦略立案
　・営業（新規開拓／既存拡大）
　・メンバー管理（人事考課／キャリアプラン／フォロー）
　・エンジニア育成／技術教育

■組織
自分の価値観に合わせて社員が自分の所属する組織を選べる、ユニークな「価値観別組織」という制度があります。
ご本人の適性と組織の置かれた状況によって、ワークライフバランス重視組織、技術向上組織、マネジメント志向組織、のいずれかの事業部長を担当していただきます。
ご担当いただく各組織の構成は以下の通りです。
　・事業部長　1名
　・マネージャ　1〜3名
　・リーダ　1〜10名
　・メンバ　20〜50名

■会社概要
弊社は、AI/データサイエンス/Webアプリ開発/インフラクラウド/ITサービス等のSES・クラウド受託開発に注力し、SES/受託開発を主力事業とした会社です。
2018年5月期から２年間で社員数は約1.5倍に増え、社員270名以上に成長しました。また、離職率は半減以下となりました。
弊社の成長戦略において更に上のステージを目指すために、エンジニアにとって更に魅力的な会社となるにはどうすべきかが課題となっています。組織長として事業計画やメンバー管理を通し、会社の更なる成長に向け一緒に推進していただきたいです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・IT営業経験 3年以上
・SES/技術者派遣組織のマネジメント経験 3年以上

■歓迎経験
・SEの技術的知見
・人材採用経験
・人材育成経験
・事業計画/KPI作成経験
・新規事業企画
・組織立ち上げ経験
・ITサービスプロジェクトマネジメント経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報