GLIT

株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

掲載元 マイナビ転職

ジャパネットのコールセンターを創る【コールセンター総合職】

商品・メニュー開発、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、コールセンター運営・管理

《転勤なし》 東京都江東区南砂2-7-…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジャパネットで商品を購入されたお客様対応を行うコールセンターを進化させる仕事です。SVやツール整備、コミュニケーターの管理などを担当します。

コールセンターをさらに進化させるため、チーム一丸となって様々な業務に取り組んでいます。あなたの経験や志向に応じて、様々な領域でご活躍いただきます。

・コミュニケーターのサポート業務(質問対応、エスカレーションなど)
・スタッフとの面談などのマネジメント業務
・従業員満足度を向上させるための、働きやすい環境整備
・個々の成長を促す研修プログラムの企画・立案
・お客様応対のモニタリングや応対品質の管理、改善推進
・お客様応対がスムーズになるためのツール改善、整備
・お客様の声から商品やサービスを磨く改善業務

ジャパネットならではの”大きなやりがい”
あなたに目指してほしいのは、業務効率の改善や応対品質の向上です。

コールセンターメンバーの成長支援だけでなく、応対ツールや販売している商品やサービスまで幅広く改善できるので、一人一人のお客様やコールセンタースタッフの声に真摯に向き合えます!

ときには…大変なこともあります
たくさんのスタッフが働く当社のコールセンター。個性豊かなメンバーに会社の方針を伝えて、同じ方向を向いてもらうことは大変なこと。”管理職よりコミュニケーターの方が年上”なんてことも珍しくありません。

ですが、老若男女、立場も違う人と関わることは、人間的な成長を叶えてくれる環境でもあります。

募集要項

企業名株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
職種商品・メニュー開発、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、コールセンター運営・管理
勤務地《転勤なし》
東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町
給与・昇給月給23万9,584円~47万4,096円
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。

それぞれの役割や成長への期待に対し、”ステージ制”を導入しているジャパネットグループ。

年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。また、努力して成長した人材は年齢に関係なく積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

<年収モデル>
・メンバー:423万円 ※27歳
・課長レイヤー:652万円 ※歴代最年少課長代理:23歳
・部長レイヤー:875万円 ※歴代最年少部長代理:29歳

【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度3.8ヵ月分)
勤務時間9:00~18:00または、13:00~22:00
※9:00~22:00のうち実働7時間45分(休憩75分)
待遇・福利厚生社会保険完備
定期健康診断(がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能)
確定拠出年金制度
社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
社内図書コーナー

【ライフイベント】
育児・介護短時間勤務制度
家族手当
出生お祝い金の支給
卵子凍結費補助

【労務】
インターバル勤務制度
社用PC持ち帰り禁止
休日・休暇年間休日120日以上(週休2日制・シフト制)
※夏季休日(7月~9月に取得)・年末年始休日(12月~翌1月に取得)含む。
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)。
育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
有給休暇(入社後半年経過後10日~)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
GLIT
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