線路設備メンテナンス職（JR西日本）／正社員募集・未経験OK／賞与5.3ヶ月分支給予定／有給平均取得18.7日

機械・機構・実装設計・開発、技術(電気・機械)系その他

★U/Iターン歓迎！ ★JR西日本本社…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！

＜具体的には＞
■巡回検査　※経年・状況把握
■線路の軌道修正・部品交換　など

＜仕事の流れ＞
■STEP1｜線路の状態を確認
実際に線路を歩きながら、点検を実施。
レールやレールを固定する「まくらぎ」が
正常に使える状態かミリ単位で確認します。

■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換
レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。
上記の作業を計画的に繰り返します。

お客様に安心して利用いただけるよう、
「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！

＜ゆくゆくは…＞
大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、
工事計画の立案や発注業務を担当。
現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。

★2人1組～チームで取り組める
　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。

★DX化に注力
　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。
　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる
入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。

業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！

【注目】入社3年目までの社員離職率8％！安心して働ける理由とは？
◎年間休日119日
◎残業月平均11.3時間
◎有休平均取得日数18.7日
◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名）
◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など

社員が安心して働ける環境が整っている当社。
ワークライフバランスを大切にできるから
【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！

「健康優良法人2023」
「新・ダイバーシティ経営企業100選」
「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」
といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！
男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

【身につくスキル・キャリアパス】
階級別研修に加え、自律的なキャリア構築を支援する多彩な制度を導入しています。

◆ポスト公募：希望ポジションに自ら応募
◆キャリア開発休暇制度：休職して大学・専門学校等で修学・資格取得に挑戦
◆サブキャリア制度：月8日まで他企業で、スキル向上や新たなネットワーク構築のための就労が可能

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★未経験OK・第二新卒歓迎・20代30代活躍★

☆高卒以上
☆社会人経験（就労経験）がある方
　業界・ポジション・年数は不問です！

「誰もが知る大手企業で働きたい」
「1人より、チームで仕事がしたい」
「手に職をつけて技術者として活躍したい」
「たくさんの人の日常を支える仕事がしたい」…
など、応募理由はさまざま。

文系出身者も多数活躍していますので、
技術系の仕事が初めてでもご安心ください！

★ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや
　現場の管理業務なども目指せます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】type応募ボタンよりエントリー

▼【STEP1】type応募ボタンよりエントリー

▼【STEP2】・エントリーシート追加情報登録＆WEB試験
（正式エントリー）

▼【STEP3】1次選考（WEB書類選考）

▼【STEP4】最終選考（対面面接）

▼【STEP5】内々定（アンケート回答,入社書類の提出）

▼【STEP6】入社

★入社時期について
2025年10月28日（火）までに仮エントリーの方は、2026年2月入社を予定しています。
2025年10月29日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内です。予め、ご了承ください。

＜他サイトでの重複応募・複数職種の申込みについて＞
本求人は、複数サイトにて募集中ですが、本サイトからご応募頂ければ、他サイトからの重複応募は不要です。お一人様、同一期間での応募は1つの職種・ルートに限らせて頂いております。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する。西日本旅客鉄道株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

西日本の約1,200駅を拠点に、鉄道ネットワークを構築している当社。毎日約500万人の乗客を運ぶ公共機関として「安全な日常」をお届けしています。今回の募集では、鉄道の運行を支える技術職を募集中！誰もが知る大手企業で、安心して働きませんか？

実際の給与例

社会人経験5年：入社時年収 450万円程度～
社会人経験10年：入社時年収 500万円程度～
社会人経験15年：入社時年収 540万円程度～
社会人経験20年：入社時年収 590万円程度～
社会人経験25年：入社時年収 600万円程度～
（大卒／月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.2ヶ月(2024年度)を含む）
※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します
※上記は京阪神地区における支払額となり、勤務地で異なります

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月、12月）　★年間［5.3ヶ月分］支給予定（2025年度）
◆エリア手当
◆扶養手当
◆通勤手当（交通費全額支給）
◆職務手当
◆時間外手当
◆JR西日本共済会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆保養施設
◆企業内保育所
◆寮・社宅完備（エリア内）
◆住宅取得支援制度
◆社員持株会
◆確定拠出年金
◆ジェイアールウエスト倶楽部
◆資格取得支援制度

受動喫煙防止策：屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
☆男性・女性ともに育児休暇を取得した方が多数在籍☆
2021年度は【男性572名／女性743名】が取得。2023年度の男性育児休暇取得日数は【平均91.6日】と、全国平均の約2倍取得しています！

歓迎する経験・スキル

□チームで協力して取り組める方
□新しい知識や技術を前向きに学べる方
□マニュアルや段取りに沿って進められる方
□真面目にコツコツ準備ができる方
こんな方にピッタリのポジションです！

「いつも通り」を守り続けることが、私たちの役割です

未経験入社だったので、最初は不安ばかりでした。しかし、実際に研修を受けてみると基本から学べるプログラムだけでなく、わからないことをすぐに質問できる体制がありました。現場に出ても先輩が丁寧に指導してくださり、資格取得のために手厚い学習サポートを用意してくれたのが安心でした！

この仕事は"段取り八分、仕事二分"と言われるほど準備が大切。その分、鉄道がいつも通りに安全運行できた時が一番嬉しいんです。一人前の技術者として準備がきちんとできるようになるまで、先輩や上司も手厚くフォローしてくれます。ぜひ、鉄道のプロとして、私たちと一緒に『安全』を守っていきましょう！

常にチームワークを意識して、“安全第一”を守っています

この仕事でいちばん大切なことは「気を抜かない」こと。自分たちの判断や行動が甘ければ、大事故につながることもあるので、、常に緊張感を持って取り組んでいます。だからこそ、普段からの声掛けや気配りといったチームワークを何より大切にしているんです。

印象に残っているのは、記録的な豪雨で担当区間のあちこちを土砂が覆ってしまった時のこと。土砂が線路に流れ込んで使えなくなってしまった状況で、一刻も早い復旧が求められました。安全面に最大限配慮しながら、チーム一丸となって早期復旧ができたときの連携と達成感は、今も忘れられません！

取材担当者より

今回の取材で最も印象的だったのは、同社の圧倒的な安定性と社会貢献度の高さである。鉄道という社会インフラを通じて年間18億人もの移動を支える、まさに「日本のインフラ」を支える使命感に満ちた企業だった。

特に魅力的なのは未経験者への手厚いサポート体制。専用研修センターで基礎から学べるほか、先輩社員によるマンツーマン指導、業務に必要な資格取得支援まで、一人ひとりを確実に育て上げる仕組みが整っている。その効果を物語っているのが入社3年目までの離職率がわずか8％という数字だ。

残業月平均11.3時間、有給平均取得日数18.7日と無理なく働けるほか、賞与は5.3ヶ月分支給予定と待遇面でも申し分ない。列車制御システムの自動化といった技術革新にも積極的で、環境改善と効率化を同時に追求している点も同社の魅力だ。
大手企業ならではの高待遇のもと技術者として活躍したい方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

企業情報