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富士インフォックス・ネット株式会社

掲載元 doda

【東京】◎既存顧客メイン<IT法人営業>サーバ・ネットワークのサービス提案/転勤無/月平均残業13H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都港区芝5-13-15…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜安定した企業でWLB整えたい方歓迎!/月平均残業13H/港区ワークライフバランス推進企業に認定!/既存顧客メインで転勤なし/富士通・KDDIなど大手との取引あり〜

■業務内容
大手SIerやメーカー、エンドユーザーに向けて、最適なサービス・人材(エンジニア)をご提案する業務をお任せします。
既存顧客がメインの提案先となりますが、既存顧客内の別部門など新規顧客の開拓などを行っていただく場合もございます。社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。
新規ビジネスや業務効率化のアイデアを発信できるチャンスがあり、優れた提案は実際のプロジェクトとして形になることもあります。

■扱う商材
人材、ITインフラ分野の提案が主になります。顧客の課題をヒアリングしたり、既存顧客先に常駐するエンジニアから受けた現場の課題に対して、人材やソリューション、パッケージ製品など幅広く提案します。

■就業環境
港区ワークライフバランス推進企業に認定! 「仕事は仕事!休みは休み!」というメリハリのついた働き方を目指しています。
・残業:月平均13時間程度(前年度実績)
・フレキシブル出勤制度(8:00〜10:00の間で選択可)
・勤務間インターバル制度
・男性の育児休暇取得実績あり
・在宅勤務制度(週1日可)
※親族の看護・介護をしている、子育て中、ケガで通勤できない…など社員それぞれの状況を尊重して柔軟な働き方を実現しています!

■評価制度・キャリアパス
◇多角的な評価制度(年2回)
・営業成績だけでなく「提案の質」「顧客満足度」「チーム貢献」も評価
・多角的な視点(自己評価+上司・顧客・役員からのフィードバック)
・次の成長ステップが明確になる丁寧な面談
◇適性に合わせた多彩なキャリアパス
・営業部門マネージャーへのステップアップ
・コンサルタントへの転身
・「ITに精通した営業」としての専門性を極める道

■当社について
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
営業・販売・接客のいずれかのご経験をお持ちの方
〜安定した企業で働き方を整えて働きたい方歓迎です!〜

■歓迎する経験・スキル
・法人営業の実務経験
・IT業界の知見
・人材派遣、キャリアコーディネーターの実務経験

募集要項

企業名富士インフォックス・ネット株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜336,000円
固定残業手当/月:63,000円〜93,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,000円〜429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2〜3ヶ月分(過去実績)
■手当:在宅勤務手当、出張手当
■年収例:
30歳/510万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレキシブル出勤制度:1日ごとに出社時間を8時〜10時で選択可/例)8:30〜17:30など
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)/勤務延長なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金
■各種研修:
・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等)

<その他補足>
・出張手当
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金
・ジョブローテーション
・定期健康診断
・健康保険組合提携施設利用等
・リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
※有給取得率72.5%(前年度実績)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名富士インフォックス・ネット株式会社
資本金60百万円
平均年齢38歳
従業員数180名
事業内容【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
 ・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用
 ・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行
 ・ソフト開発/Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
 ・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ
 ・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校
 ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
 ・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング
■SDGs
 ・Fujiinfox Career
   高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材
 ・教育
   IT(CCNA・LinuC/AWS)、外国人(日本語・生活基盤・文化)

【会社概要】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。

「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。

社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出〜戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。

【データ分析ツール「BI21」】
WEBとExcelを連動させることで、社内に存在する様々なExcel業務の改善からデータ分析までをワンストップで実施できるようになります。お客様の業務フローに沿ったカスタマイズができ、費用を抑えたプランからスタートできるので、ユーザーの評価も非常に高いことが自慢です。
URLhttps://www.infoxnet.co.jp/
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