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株式会社JMC

掲載元 doda

【相模原】管理職候補/ICT製品修理◆教育×ICT導入/学校・教育委員会を支える企業◆年休126日【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

相模原オフィス 住所:神奈川県相模原市…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇◆教育×ICT導入で30年実績有/顧客は小中学校中心/フレックス/原則休日対応なし/退職金制度有/子ども手当あり◆◇

■業務内容:
学校などで使用されるChromebookの修理を行うチームをまとめる仕事です。
修理依頼が来た際の対応状況を管理し、修理の進行状況を確認したり、作業の手順をわかりやすくまとめてスタッフに教えたりします。
また、協力会社の作業指示や品質チェックを行い、修理の正確さとスピードを向上させる役割も担います。
業務内容をご理解頂いた後、チームの管理職としてマネジメントをお任せします。

■業務詳細:
Chromebook修理業務を担う、技術センター内の修理チームのマネジメントをお任せします。
本ポジションでは、修理業務の進捗管理や品質改善、スタッフ指導などを通じ、顧客満足度の向上と業務効率化を目指します。

・Chromebook修理業務に加え、関連するインシデントの管理、月次報告書の作成、メーカーや保険会社との折衝なども担当
・修理チームのマネジメント:スタッフのスケジュール調整、進捗状況の管理
(マネジメント人数:社員1〜2名、スタッフ10名)
・修理業務の進捗管理と品質改善に向けた施策の企画・実行
・作業手順書のアップデート時におけるマニュアル化、スタッフへの指示とトレーニングの実施
・他部署や顧客との報連相(メール・電話・訪問対応)を通じた円滑な連携
・外部委託先への作業指示および作業品質の監査

■組織構成:
配属オフィスの組織構成:社員数12名(修理チーム:4名) 
※センター長含む(20代前半〜50代前半)
※パート・アルバイト、派遣スタッフも在籍

■働き方:
・顧客が教育機関のため、原則土日の緊急対応はありません。
・業務改善のためのアイデアを積極的に取り入れる風土が特徴です。
・残業時間は月平均10〜15時間で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
※繁忙期は20時間程になることもありますが、年間で1か月程のイメージです。月により5時間未満となることもあります。

■当社について:
教育機関向けのICT導入で30年実績有がある教育×DX化のパイオニア企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームリーダーやマネージャーとしての経験が1年以上ある方(業界不問)
・PCやタブレットなどを日常的に利用している、または業務上サポートした経験がある方
・コミュニケーション能力を持ち、顧客や他部署との連携が得意な方
・問題解決能力が高く、業務プロセス改善に意欲的に取り組める方

■歓迎条件:
・修理業務や製品品質管理の経験がある方
・IT製品や修理プロセスに関する基本的な知識をお持ちの方
・技術的なご経験問わずマネジメント経験がある方

募集要項

企業名株式会社JMC
職種コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
相模原オフィス
住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル
勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円〜350,000円
固定残業手当/月:44,000円〜50,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※年間2.0ヶ月分(夏:1ヶ月分、冬:1ヶ月分)固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※休憩時間:11:00‐15:00の間で60分間取得するものとする※中抜け制度あり。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり、定年後再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり ※会社規程の資格を取得した場合

<その他補足>
役職手当、子ども手当 等
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期6日 年末年始6日 その他(※慶弔・特別休暇)
※土日出勤の場合も有。代休取得可

有給休暇 入社半年経過時点10日
※有給休暇:初年度入社時期応じて2日〜10日付与
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

企業情報

企業名株式会社JMC
資本金1,830百万円
平均年齢37歳
従業員数177名
事業内容■事業内容:
・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業
・ 製品・サービスの開発・販売事業

■事業特徴:
「教育の情報化に特化した専門企業」として、
ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。
サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、
システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。
URLhttps://www.jmc-edu.co.jp/
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