トップ小売・販売系その他 - 営業・セールス(法人向営業),コールセンタースタッフ - 正社員 - 福岡県【福岡(転勤無)】【SV/未経験OK】大手有名企業への提案!/マーケティング知識が身につく<完全週休2日/土日祝休み>
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掲載元 イーキャリアFA
【福岡(転勤無)】【SV/未経験OK】大手有名企業への提案!/マーケティング知識が身につく<完全週休2日/土日祝休み>
営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ
住所 福岡営業所:福岡市中央区赤坂 …
300万円〜350万円
正社員
仕事内容
顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、
顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて
現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。
【具体的には】
・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案)
・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成
・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談
※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。
SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。
※宿泊を伴う出張の可能性がございます。
《 スタッフ管理業務について 》
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。
業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
人材の管理や育成、採用面接など、
マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。
《 メーカ—様への提案 / 新規顧客の獲得について 》
店頭状況データや競合の情報を元に
販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、
新たな改善施策を提案します。
有名企業の販促支援を行うので、
マーケティング感覚が身に付きます。
【未経験者も大歓迎!】
未経験から入社しても活躍できるよう、
導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。
「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。
また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。
社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
応募条件・求められるスキル
必須要件
◆学歴不問
◆職種・業種未経験
◆第2新卒歓迎
◆アルバイト・契約社員での就業経験しかない方もOK
【応募資格】
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
・社会人経験2年以上
・日本語が流暢な方
・接客のご経験または折衝経験がある方
歓迎/尚可
【こんな方は大歓迎】
・家電量販店での接客販売経験がある方
・営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
・Excelスキルをお持ちの方
・スタッフ管理やスーパーバイザーのご経験をお持ちの方
・店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダー経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ |
勤務地 | ■勤務地住所 福岡営業所:福岡市中央区赤坂 ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 なし |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 3,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (4ヶ月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ========================== 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り ========================== <勤務時間補足> 働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。 ◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト) ◆有給休暇促進 など <出張> 出張あり <給与補足> ・想定年収:327万円~353万円 ・⽉給27万3,125円~29万4,500円 └基本給19万円~+管理職⼿当8万3,125円~ ※管理職手当は固定残業代55.49時間分の手当てとして支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◆昇給賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:原則なし ◆手当 ・通勤手当:半年に1度支給 └公共交通機関6ヶ月定期代(上限3万円×6か月) ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給 (通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数) ・扶養手当 └配偶者2万円 └配偶者… |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ◆完全週休2日制(土日) ※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。 土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得 ◆祝⽇ ◆夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇) ◆年末年始休暇(12/29〜1/4) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与) ◆育児・産前産後休暇(取得実績多数あり) ◆介護休暇 … |
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