【福岡/インフラ/PM】後進育成制度の設計・顧客折衝/チームの中核としてプロジェクト成功(以下略)

ネットワーク系SE

福岡県

￥

650万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【業務内容】

後進育成や組織拡大 に興味がある方歓迎。人材不足や多重下請け構造などの社会課題をITで解決するチームでキャリアアップを実現！



官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。

自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。



【具体的には】

■プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント）

■メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）

■コンサルティング（戦略立案、企画提案）

■営業同行（ヒアリング・プレゼン）



【入社後に期待すること】

チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。

また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。



案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報