トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 東京都【2025年4月入社】ITエンジニア◆未経験・第二新卒歓迎/スタンダード上場/在宅可/研修制度◎【エージェントサービス求人】
イーソル 株式会社
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【2025年4月入社】ITエンジニア◆未経験・第二新卒歓迎/スタンダード上場/在宅可/研修制度◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
本社 住所:東京都中野区本町1-32-…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
《若手活躍/リモート可/教育体制充実/豊富なキャリアパス◎/ホワイト企業アワード3回連続受賞/フレックス/中途採用比率53%/プラチナくるみん認定》
■業務概要:
モノ×IT化には欠かせない組込みシステムの開発エンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、お客様へのヒアリングや組込みソフトウェアの要件定義、設計・開発、導入支援等の役割を担っていただきます。
お客様のニーズを汲み取り、課題解決のために、多角的なアプローチからソフトウェア開発を行います。
〈開発事例〉
自動運転技術(AUTOSAR仕様)
車載関連 (トヨタ純正カーナビシステム)
ゲーム機器(Nintendo Switch)※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙(金星探査機「あかつき」)
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界で開発実績があり、自社製品採用事例は840種以上です。
■研修体制:
入社後は3カ月の集合研修を用意しています。
・組込み開発の基礎〜応用
・プロジェクト演習によるソフトウェア開発プロセスの習得
・C言語の座学〜演習
などで構成されています。
配属を迎えてからは新人OJT制度を通して、フォローしていきます。
0(ゼロ)〜プロのエンジニアに成長できるカリキュラムがしっかりと組んでいます。
■キャリアパス:
・課長や部長のような組織をリードする管理職
・プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー
・技術を極めるエキスパート
・技術をビジネスに昇華していくプロダクトマネージャー、テクニカルセールス
など様々な役割が存在しており、ご自身の志向性や適性に応じてキャリアを決めていくことができます。
顧客業界も自動車・自動運転・ロボット・IoT・医療・次世代ゲーム機・VRなど様々で関わる業界を変えていくことも可能です。
■働き方・魅力:
・週2回出社、3回リモートとハイブリッド型の働き方を採用しています。
・育児休暇(取得率男性:83%、女性100%)、有給休暇(取得率72%)、残業平均7.5時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方ができるように会社として休暇の取得を推奨しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:下記全てを満たす方
・高専卒、大卒、大学院卒の方
・2025年4月1日入社が可能な方
募集要項
企業名 | イーソル 株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 352万円〜453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜283,500円 <月給> 220,000円〜283,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給は年1回(1月)、 ・賞与年2回(6月、12月) ・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項無し |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:テレワーク者:実費精算 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTで進めていきます。 <その他補足> 確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
3ヶ月
特になし
企業情報
企業名 | イーソル 株式会社 |
資本金 | 1,041百万円 |
平均年齢 | 40.5歳 |
従業員数 | 523名 |
事業内容 | ■概要:自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。 |
URL | http://www.esol.co.jp/ |