トップアウトソーシング - コールセンタースーパーバイザー,コールセンタースタッフ - 正社員 - 神奈川県【横浜】コールセンターSV◇年休125日/服装自由/福利厚生充実/残業20h【エージェントサービス求人】
株式会社テレネット
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【横浜】コールセンターSV◇年休125日/服装自由/福利厚生充実/残業20h【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
横浜コンタクトセンター 住所:神奈川県…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【業務拡大につき即戦力管理者募集/顧客折衝経験活かせる/ライフワークバランス◎/育休復帰率90%以上/官公庁、大手通販会社、新聞社など主要顧客】
コールセンターのSVとして、メンバーのマネジメント、サポート業務などをお任せします。
■業務内容:
◎新人研修プログラムの計画・研修の実施
◎デビュー後のモニタリングやフィードバック
◎KPI・数値の管理
◎クライアントとの情報連携など
<業務範囲>
◎官公庁から依頼を受けたコールセンター業務
◎化粧品や食品・サプリメントの通販ご注文に関するお問合せ
◎家電、PC、スマホなどのヘルプデスク
■入社後の流れ:
経験やスキルに合わせて研修制度をご用意しています。
(1)導入研修:1〜2週間程度
会社や業界の知識などを座学で学び、しっかり身に付けた後に現場で活躍していただきます。
(2)業務研修:3〜4週目
導入研修と並行して実践的な業務研修を行い、入社2カ月目には管理業務へ移行するスピード感のあるカリキュラムを予定しています。
■1日の業務例:
<9時〜18時シフトの場合>
9時〜12時:スタッフの勤怠確認と当日の配置状況を最終確認&調整
メール確認し、業務連携が必要な場合は関係各所に報連相、スタッフへの周知を徹底
12時〜13時頃:昼休憩
13時〜18時:稼働ブースの状況を確認しながらスタッフの質問に答えます。
メーカーとの連携・呼量や休憩管理などを併行して現場を管理
18時:次のシフト&翌日以降の稼働に必要な引継ぎを行い終業
■キャリアパス:
SVとしての経験を積むことで、マネージャーとしてのキャリアを築くことができます。経験者は即戦力として、プロジェクトの成功に大きく貢献していただけます。新たな挑戦と成長の機会が豊富にあり、組織全体の発展に大きな影響を与えることができます。
■組織について:
会社全体の男女比は女性6割、男性4割と男性社員の割合も多く働きやすい環境です。
学生や主婦(夫)、子育て世代など、さまざまな年齢層の方が在籍。さらに、ポジションに関係なくフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場環境も当社の魅力の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎SV職のご経験がある方(目安2年以上)
■歓迎条件:
◎人と話すことが好きで、チームを率いる意欲がある方
※グローバルに拠点を展開しているので、海外に興味がある方もお待ちしております。
英語・中国語・韓国語のスキルも活かせます。
募集要項
企業名 | 株式会社テレネット |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜コンタクトセンター 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエアビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜262,000円 その他固定手当/月:25,000円〜30,000円 固定残業手当/月:50,000円〜58,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 0:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 10:00〜19:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00 0:00〜9:00 <その他就業時間補足> ■実働8時間■残業月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(導入研修・業務研修) <その他補足> ■化粧品・健康食品などの社員割引 ■自動販売機 ■定期健康診断 ■出産祝い金:女性社員の出産時に4万5000円を支給します。 ■ミルク手当:生後15カ月まで毎月3000円を支給します。 ■服装(髪型・ネイル・ピアス)自由 ■休憩室完備 ■自動販売機常設 ■育児休暇:満2歳まで必要回数何回でもOK ■子どもの看護休暇:小学3年生まで ■妊娠休暇:妊娠から出産日までに別途3日の間有給休暇 ■赤ちゃん休暇:配偶者の出産日の前後一週間に、別途3日間の有給休暇 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※希望により土日祝休みも可能です。 有給休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇(必要日数何回でもOK)、子どもの看護休暇、妊娠休暇、赤ちゃん休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社テレネット |
資本金 | 116百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 400名 |
事業内容 | ■概要: コールセンター事業を主事業とし、そこから派生した人材派遣、マーケティングサービス、広告サービス、WEB関連サービスを展開しております。 単にコールセンターのみを請け負うのではなく、コールセンターを中心に据えた多彩なソリューションを有しているため、ワンストップでのあらゆる対応が可能。 創業から10余年という中で既に数千社を超える実績を持つことは、同社のそうした実力の証左です。 ■事業内容: 【コールセンター事業】 【人材派遣事業】 【ITソリューション事業】 |
URL | http://www.tele-net.co.jp/ |