トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 千葉県,東京都,神奈川県【リーダー】インフラエンジニア（設計構築、Linux・Windowsサーバ）※富士通パートナー企業【エージェントサービス求人】
東洋システム開発株式会社
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【リーダー】インフラエンジニア（設計構築、Linux・Windowsサーバ）※富士通パートナー企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都港区虎ノ門3-6-2…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【インフラエンジニア（Linuxサーバ、オープンインフラ）／富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％】
■業務詳細：
政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築に参画します。新規参入の案件となるため、当社の中核的人材としてリーダー的役割を担っていただきます。将来的にはプロジェクト拡大と自社メンバーの育成にも携わっていただきます。
【想定される期間】
1年半程度を予定
※上記終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。
【チーム配属】
2〜10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。
【環境】
OS：Linux(RHEL) 、Windows
■同社の魅力：
（1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）
（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。
（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・オープン系インフラのプロジェクト経験2年以上
・同プロジェクト参画後に配下に２〜３名のメンバを抱え、作業管理／要員管理ができること。
・下記製品のうち、2つ以上の設計/構築経験あり
RHEL8.4 WindowsServer2019 InterstageApplicationServer
Interstage Service Integrator Oracle Database 19c
IBM MQ HULFT SystemWalkerCentricManager
募集要項
| 企業名 | 東洋システム開発株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜370,000円 その他固定手当/月：20,000円〜30,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※月給には固定給（住宅手当）を含んでいます。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄を参照 住宅手当：世帯主30,000円、非世帯主20,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■契約教育機関（ラーニングエージェンシー）でのビジネススキル研修 ■外部講師による技術研修 ■専門教育機関や加盟団体主催の研修プログラム ■富士通ラーニングメディアなどの外部研修 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■報奨金 ■永年勤続社員表彰 ■資格取得補助制度 ■健康診断（40歳以上は、年1回人間ドック受診可） ■東京都情報サービス産業健保組合※TJK（直営・契約保養施設、全国契約旅館、ホテルの宿泊料割引、スポーツクラブ使用料補助制度 等） ■家族手当補足：配偶者17,000円、18歳未満の扶養家族4,000円（2人目以降3,000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 東洋システム開発株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 83名 |
| 事業内容 | ≪富士通グループパートナー企業≫ ■事業内容： 業務アプリケーション提案・設計・開発・運用支援／情報システム基盤構築提案・支援／自社パッケージソフト「らくらく電力」の企画、開発、運用サポート 等 |
| URL | https://www.tsknet.co.jp |
