【人事マネージャー】戦略立案▪組織構築≪組織拡大中につき‼≫

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都港区六本木転勤の可…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

▶人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。
まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。

・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）

※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

応募条件・求められるスキル

〈必須条件〉
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

〈歓迎要件〉
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

※49歳の方までが対象の求人となります。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	〈勤務地〉東京都港区六本木 ※転勤の可能性：なし〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩（13:00～14:00）
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	〈給与〉想定年収：630万円~800万円月給：45万円~57.1万円賞与回数：2回(6月・12月) ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません。〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（¥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジム等で使用可） ■ストックオプション制度 ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放
休日・休暇	〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日以上休暇制度 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（連続5日間）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

PRポイント

当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。
その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

■建設業をつなぐメディアとマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツールからなる建設DXプラットフォームを提供しています。

SMBに特化した機能開発と導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。

▼経営資源シェアリングプラットフォーム
▼ノーコードWebサイト管理ツール
▼建設業のデスクワークを支える「施工管理機能」
▼建設業の採用課題を解決する採用管理ツール
▼クラウド型の建設業社マッチングツール

アプリのダウンロードはこちら