【選考1回で即内定！】プロジェクトマネージャー◆フルリモート案件多数／昨年比150％成長【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区東五反田5-2…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜フルリモート案件多数で自由で効率的な働き方を支援/案件待機ゼロ/エンジニアファーストにこだわっています/代表と1on1ミーティングを2ヶ月に1度のタイミングで実施/私服勤務可/リモートワーク可〜

■業務内容：
WEBアプリ、モバイルアプリ、VRなどWeb業界を代表する大手企業や注目ベンチャー各社などの顧客と直接コミュニケーションを取りながら、ＰＭとしてプロジェクトを牽引していただきます。担当案件はプライム案件が中心で、要件定義から設計、開発、保守運用まで一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

【プロジェクト事例】
・月間4000万PVの大規模なサービスサイトの深層学習プロジェクト
・環境問題に着手するグリーンサステナビリティプロダクトのブロックチェーンプロジェクト
・ヘルスケアサービス既存プロダクトのDX化プロジェクト

【業務詳細】
・顧客折衝 (要件定義・計画調整)
・プロジェクト進行における人員管理・進行管理

■一押しポイント：
代表の小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。キャリアアップにつながる案件、興味のある技術など、あなたの希望にお応えできる案件が多数です。例えば4月に現場を途中で変えたいという社員には、希望していた現場に躊躇なくアサイン。エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。

■配属部署：
同社では若手のメンバーが多く在籍しております。
組織規模は昨対比215％、売り上げは昨対比148%アップしている急成長フェーズの企業であるため、現場での業務と併せて後輩育成やマネジメント、組織作りにも貢献していただけたらと考えています。

■働き方：
・コロナ禍をきっかけに取引先に対してリモートで勤務が行えるよう交渉をしており、現在のリモート比率は70％となっています。
・残業は月20時間以内と少ない環境です。とにかく社員第一のため、タイトなスケジュールのものや残業ありきのもの、トラブルが起きそうなプロジェクトは極力引き受けないようにしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（いずれか必須）
・下記言語、又はゲーム開発言語を用いた開発経験をお持ちの方
（言語：Java、androidJava、Kotlin、React、Vue、Angular、JavaScript、GO、Ruby、Pythonなど）
・PM/PLのご経験

■歓迎要件
・要件定義から基本設計までの一貫したご経験
・メンバー管理、ベンダーコントロールのご経験
・エンドユーザーに対しての企画提案のご経験

募集要項

企業名	株式会社こだわり
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円〜8,500,000円固定残業手当/月：34,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 492,333円〜748,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮し柔軟に決定します。 ■賞与:年2回　 ■昇給:年2回(4月・11月) ■モデル年収 390万円／月給30万円(25歳経験2年） 480万円／月給37万円(27歳経験3年） 650万円／月給50万円(32歳経験4年） 780万円／月給60万円(41歳経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限4万円住宅手当：会社規定により支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会(技術チームごとに週1回/毎月第3金曜日の帰社日) ■資格取得支援制度・書籍購入費負担有＜その他補足＞ ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可（自社オフィス内） ■家賃負担制度（規定あり） ■引っ越し費用支援制度（規定あり） ■ 副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ■確定拠出年金（401k） ■特別支援一時金（5000円） ※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給 ■社員交流会補助 ■保養施設 ■スポーツクラブ、スポーツ施設補助 ■健康診断無料 ■社内部活　※補助あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、誕生日休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社こだわり
資本金	50百万円
平均年齢	31.9歳
従業員数	300名
事業内容	「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。 ■事業内容：システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング他 ※プロジェクト事例・人材プラットフォーム管理画面の開発（ソーシャルリクルーティングサービス）・予約管理画面の開発（大手ホテルチェーン運営会社）・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え（総合化学メーカー） ■何を学べば良い？?何をすればよい？?と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。： IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう？」と迷った経験があるのではないでしょうか。私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。
URL	https://kodawari-japan.co.jp/

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