トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 愛知県【豊田】先進安全システムの制御モデル開発支援(モデル開発・評価) ◆トヨタGの安定基盤【エージェントサービス求人】
株式会社トヨタシステムズ
掲載元 doda
【豊田】先進安全システムの制御モデル開発支援(モデル開発・評価) ◆トヨタGの安定基盤【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1＞ 豊田オフィス 住所：愛知県豊田市…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
先進安全システムの設計者を支援する業務として、モデルベース開発を担当していただきます。
■業務詳細：
世界一の自動車メーカーの開発を支援する事をメインミッションとして、現在、トヨタ自動車の先進安全システムの設計者を支援する業務を実施しています。
入社後の担当業務として下記のような開発・評価業務を担当してもらい、チームリーダーとして実務を推進する役割を担えるようになる事を期待しています。
・ユーザから提示された要件に基づき、要件管理システムに登録するユーザ要件を作成する
・ユーザ要件から、制御モデルの設計・実装・テストを行う
・SILSを用いたシステム評価にて、ユーザ要件で期待する動作となる事を評価する
・上記の業務を進めるなかで、ExcelVBA・Python・MATLABスクリプトにてツール開発を行う事もあります。
【対象】
トヨタ自動車 技術領域
【対象システム】
・先進安全機能の制御モデル
・制御モデル評価用のSILS
【言語環境】
言語：Python、C、VBA
その他：Linux、Windows
【システム規模】
1〜3人程度でチームを組み、担当機能の制御モデル開発・評価を行う
■キャリアパス：
１年後：チームリーダーのもと、トヨタ自動車の設計部署での仕事のやり方を習得
３年後：チームリーダーとして、担当機能の開発・評価の実務を推進
５年後：スペシャリスト、もしくはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全般を担当
■組織構成：
先進安全・車両データ活用 54人 (制御モデル開発支援 5人)
■待遇、福利厚生：
家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■キャリア形成支援：
育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御モデル開発・評価に関わる業務のご経験(MATLAB/Simulinkを利用したモデル開発のご経験)
■歓迎条件：
・先進安全機能に関する制御モデル開発・評価に関する実務経験
・自動車の構造、制御等の挙動に関する知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 豊田オフィス 住所：愛知県豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トヨタ自動車構内 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 528万円〜1,045万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円〜551,000円 ＜月給＞ 257,000円〜551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は30時間／月の残業を想定した金額です。 ※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業時間：24.7時間／月（23年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：企業規定による 家族手当：企業規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修 ■資格支援／その他：資格取得奨励金制度、自己啓発支援、語学教室補助制度 ＜その他補足＞ ■健康保険組合直営保養所／サークル活動支緩制度／親睦会費補助／産業医による健康相談／団体自動車／生命保険／トヨタ自動車持株会／各種財形貯蓄制度／WELBOX／トヨタ連合型確定拠出年金／カフェテリアポイント／若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ■キャリア形成支援：育児休業／在宅勤務制度／育児時短勤務制度／子供の看護休暇／早期復職支援／不妊治療休暇／介護休職／介護時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※土曜、日曜、その他（会社カレンダーに準ずる） ■休暇：GW・夏季・年末年始／リフレッシュ10／3-day-vacation制度 ■有給休暇年間平均取得日数16.1日（23年度実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
企業情報
| 企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 資本金 | 5,450百万円 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 従業員数 | 3,192名 |
| 事業内容 | ■会社概要：同社はトヨタ自動車100％出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。 ■沿革：2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。 ■事業内容：「ITで、街づくり クルマと移動の快適な未来へ。」お客さま目線での提案と抜群の技術力で最適なITソリューションを提供します。 ◎クルマづくり（生産性・競争力の向上）…500万人以上が携わり、年間1000万台を生産。出荷額は全製造業の20%を占める60兆円。日本経済の主役である自動車の開発・生産をITで支えます。 ◎Maas（ITによる移動の最適化）…さまざまな移動手段にITを用いてシームレスにつなげ、交通を最適化。モビリティ・カンパニーの「移動」に関わるあらゆるサービスの開発・提供をIT技術で支えます。 ◎Case（クルマの概念の大変革）…通信機能、自動運転、シェアリング、電動化といった技術が進むことで、クルマの存在がより違ったものになる未来。私達はその未来をIT技術で支えます。 ◎街づくり（コネクティッド・シティの実現）…「クルマ」と「街」をはじめ、社会全体をつなぐインフラが整う世界の実現に向けて、新たな技術・サービスの開発を進め、新たな価値、ビジネス創出の下支えとなります。 ■トヨタシステムズのITソリューションを支える事業： （1）先端技術開発本部…「ITシンクタンク」として先端技術の研究開発を行い、技術提案や自らの技術力向上に取組む。 （2）エンジニアリング分野…最高のITサービスと技術で、トヨタ自動車のクルマづくりを支え、モノづくりの未来をつくる。 （3）コーポレート・ファイナンス分野…トヨタ自動車のコーポレート分野やトヨタファイナンスと一体となり、ITによる事業革新を実現する。 （4）インフラ分野…事業に最新のIT技術を最適なカタチで導入することで、業務をサポートする。 ■その他： くるみんマーク認定、名古屋市子育て支援企業認定、名古屋市女性の活躍推進企業認定、あいち女性輝きカンパニー 認証、健康経営優良法人認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞、あいちイクメン応援企業賞を受賞 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
