トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 福岡県【福岡】AI、ITアーキテクト、上流コンサル（自社内開発）※九州電力グループ/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】
Qsol株式会社
掲載元 doda
【福岡】AI、ITアーキテクト、上流コンサル（自社内開発）※九州電力グループ/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
当社技術推進室でAI開発、ガバナンスに向けたアーキテクチャーの策定などを担当頂きます。
これまでのご経験に応じて、下記のような業務内容です。
・AI 関連：AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援
例）ドローン×AIによる森林資源の見える化、監視カメラ×AIによる不審者検知、AIによる生産計画策定 など
・ITガバナンス（アーキ）：ガバナンスに向けたアーキテクチャの標準策定、統制
例）当社技術戦略に基づく、標準ソフトウェアの選定やガイドラインの策定、ローコード開発のフレームワーク整備や共通サービスの整備 など
・技術推進及び実践：技術戦略策定、技術開発（研究開発）、事業部向け技術支援、技術動向調査
・新規ビジネス創出：ICTを活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組
・先端技術や新たな開発方式を活用した業務プロセスの変革推進 等
※20〜30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織です
■働き方について：
九州電力グループとの点もあり、年間休日120日、全社月平均21.0時間、同有給取得日数15.0日など長く働く環境整備には力をいれています。
・柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます（実績：テレワーク率50％以上）
・Lab専用のクリエイティブ／コラボスペースがあり、アイディア発想／社内外交流を促進する職場環境が充実しています
ほか社内ワークショップ、外部研修、研究開発、他社との共創による、次世代技術を活用した業務変革など、スキルアップ向上への環境が充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・AIエンジニア：AI （画像解析モデル/数値解析モデル等）、データ分析活用経験
・ITアーキテクト：各種オープンソースソフトウェアまたはミドルウェアを活用したアプリの設計・開発経験
・上流コンサル：DX推進 モード２系の上流工程経験
■歓迎条件
・UI/フロントエンドからバックエンドまでのフルスタックエンジニア
募集要項
| 企業名 | Qsol株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜380,000円 ＜月給＞ 270,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与） ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ※全社月平均20.0h/月（当部門でも15〜20h／月前後です） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養1人目：20000円、2人目以降：3000〜 住宅手当：持家：12000円、借家：〜29000円 社会保険：九州電力健康保組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ・社員の自発的な能力開発について └受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年を上限として費用を補助 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン：複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。 ■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス ・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■九電生協（労働組合が取扱） ・生保、損保などの団体割引・ローンなど ■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、年末年始６日、アニバーサリー休日１日、リフレッシュ休日４日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | Qsol株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 669名 |
| 事業内容 | ■事業内容：◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション |
| URL | https://www.qsolcorp.co.jp/ |
