トップソフトウェア・情報処理 - COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都CTO候補
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
CTO候補
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
フルリモート(推奨) 東京本社:東京都…
1000万円〜
正社員
仕事内容
◆業務内容
CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業目標にもとづいた開発をリードするとともに、
エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。
会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、
エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、
主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。
<具体的な業務内容>
技術面からの経営戦略に関する意思決定
プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント
弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般
弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発
エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行
エンジニア組織のマネジメント(技術選定・人材育成・採用 等)
◆技術環境
<R&D部門>
開発言語:Python
フレームワーク:PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn
データベース:Cloud Firestore
インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理:Bitbucket
開発管理:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace
<プロダクト開発部>
開発言語:TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js,Node.js
※データベース以降はR&D部門と同様
※他の技術の社内導入も歓迎いたします
◆組織
技術部門への配属を予定しております。
技術本部は『プロダクト開発部』『R&D部』(合計約20名程度)で構成されております。
プロダクト開発部やR&Dチーム、受託開発チームのマネジメントをメインでご担当いただく予定です。
◆働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、
フルリモート(推奨)など柔軟性をもって働くことが可能です。
◆ポジションのミッション
経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引
事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進
プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積
3~5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上への貢献
会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出
◆ポジションの魅力
国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、
ユニコーン規模の上場を狙えるポジションで直近の上場を見据えています
国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、
意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、
新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトの知見獲得とキャリア構築が可能
フルリモート勤務(推奨)が可能
ストックオプションの付与有り
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | フルリモート(推奨) 東京本社:東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル (SENQ六本木 807) |
給与・昇給 | 年収 10,000,000 円 - 20,000,000円 |
勤務時間 | 10:00~18:00(休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当/必要に応じて支給 AI講座受講補助制度あり ストックオプション制度 服装自由 研修/セミナー費用サポート ※社外研修やセミナーへの積極的な参加を推奨しており、 書籍や資格習得、セミナー参加費用など、個々のキャリアアップにつながる支援を実施 |
休日・休暇 | ◇年間休日125日 ・完全週休2日制 ・土日祝日 ・年末年始休暇(12/28?1/4) ・夏季休暇(8/10?8/16) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10 日間付与) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接+リファレンスチェック→内定
必要なスキル
◆応募資格 (MUST) ※以下全てが望ましいが、少なくとも4個以上は必須
-AI領域での開発経験
-役員や経営層としての経験
-新規事業開発経験または新規プロダクト立ち上げおよび開発経験
-エンジニア採用プロセスの一連のご経験
-CTO/テックリード/PM等として10名程度以上のチームリードを行った経験
-自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する領域における修士/博士号の取得、もしくは論文・著作の執筆経験
◆応募資格 (WANT)
-WebアプリケーションまたはAI領域でのプレイングマネージャーとしての経験・実績
-CTO/テックリード/PM等として5人程度以上のチームリードを行った経験
-アジャイル開発でのプロジェクトおよびチームマネジメント経験
-計算機科学、情報工学、これらに類する修士号以上の学位
-自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する領域における修士/博士号の取得、もしくは論文・著作の執筆経験
-経営学修士 (MBA)ないしこれに類する学位
-筆頭著者として査読付きの論文ないし国際会議発表の経験
-特許出願経験
-起業経験
-TOEIC900(TOEFL100、IELTS7.0程度)の英語力
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2014年11月 |
従業員数 | 30 |
事業内容 | 株式会社オルツは、人工知能研究における国内外の有識者の強力な支援のもと、 人の個性をデータ化しクラウド上に再構築する『P.A.I.(パーソナル人工知能)』および、 『P.A.I. 機能を持つアプリケーションの開発が可能なプラットフォーム』の開発に取り組んでいます。 【事業内容】 <デジタルクローン生成プラットフォーム> ■STACK(分散パーソナルデータ/ストレージネットワーク) ■EMETH(分散演算処理ネットワーク) ■PAI model(個性反応汎用モデル) <自社プロダクト> ■NeoRMR(チャットオペレーターAIサポートシステム/https://alt-technologies.com/rmr/) ■AI GIJIROKU(AIコンサルティングやパートナー企業とのPoC、議事録作成システム/https://gijiroku.ai/) ■その他、AI通訳(AI GIJIROKUの後継となる新サービス) |