トップ投資信託・投資顧問 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都業務改革担当(DX推進部 業務改革チーム)
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掲載元 マイナビスカウティング
業務改革担当(DX推進部 業務改革チーム)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【期待する役割】
資産運用会社において、社内共通インフラ活用による各種業務の変革や、将来の社内内製化へ向けた基盤構築を推進しています。
D(=Digital Technology)を活用した、X(=Transformation)の実現を通じて、会社の成長に貢献することをミッションとしています。
社内外関係者のハブとなり、高い目線でプロジェクトをリードできる人材を募集しています。
【具体的な業務内容】
■共通基盤データの整備、ダッシュボードの展開
■生成AIの導入・活用推進
■ポートフォリオ管理業務の高度化、ESG投資のためのデータ管理基盤の企画・構築
■ワークフロー、電子契約サービスや人事システムなどの全社共通機能の導入・展開 など
※会社としての生産性を高める上での課題を発見し、施策として企画化していくこと自体も仕事の一部です。
【組織構成】DX推進部 業務改革チーム
・資産運用会社の「DX推進部」で一緒に働く仲間を募集しています。
・信託銀行グループの中核会社として、グローバル展開を含めた成長を目指しており、それを実現するための「要」となる戦略部署となります。
・既存業務を変革する「業務改革T」と、最新テクノロジーに着目し新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進する「デジタルイノベーションT」の2チームに分かれて仕事を行っていますが、今回は「業務改革T」の募集となります。
・オフィスへの出社の割合は平均すると4割程度で、各メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選択しながら仕事をしています。
【おすすめポイント】
■同社信託銀行の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。
■資産運用残高が94.2兆円(投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。
■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。
■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております
■運用会社でのご経験がない方でも応募が可能です。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 1300 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:50~17:10 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)有給休暇20日(毎年4月に20日付与のため入社時期により付与日数は変わります)、連続休暇5日、リフレッシュ休暇2日・3日、結婚休暇、忌引休暇、公用休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休職、等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |