インフラエンジニア/運用のみもOK/帰社日なし/30～40代多数在籍/長期案件中心/残業月5～10h以内

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

☆リモートあり&転勤なし！ ☆関東＆関…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

【 ネットワーク、サーバの設計・構築・運用・保守業務をお任せします 】
あなたに合うフェーズをお任せし、希望しない案件へのシフトチェンジはありません。当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外の『ずっと運用』という道も目指せる環境です。

もちろん、設計・構築を手がけたいということであれば、それに相応しいチーム・案件にアサイン！あなたの理想の働き方やキャリアを、全力で応援します。

≪プロジェクトの特長≫
★あなたの希望に合った案件をアサイン
★1案件あたり3～20名のチームで担当
★3～10年の長期スパンの案件が豊富

≪大手SIerと直接取引80％以上≫
大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。

≪設立70年以上の信頼があります≫
設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【現在、当社が請けている案件の内訳】
◆保守・運用：5割
◆改修・テスト：3割
◆上流工程：2割

安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20代～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。



【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
◆概要：リモート/大手町　クラウドインフラ基盤NW構築
[使用技術]ＮＷ構築・運用
[使用ツール]cisco、各FW機器など
[フェーズ]検証環境構築
[参画人数]4名

◆概要：フルリモート　インフラシステム構築支援
[使用技術]ＳＶ設計構築
[使用ツール]Linux、Windows
[フェーズ]基本設計～検証環境構築
[参画人数]3名

◆概要：リモート/川崎　クラウドＮＷシステム設計・構築
[使用技術]L2、L3設計
[使用ツール]cisco
[フェーズ]基本～詳細設計
[参画人数]3名

◆概要：リモート/本町　官公庁様向けAWS基盤構築支援
[使用技術]AWS設計・構築経験
[使用ツール]AWS
[フェーズ]設計・構築～運用
[参画人数]3名

※その他、構築/運用、開発（Java、VB、C#）などもございます
※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談しながら決めましょう！

【注目】創業70年以上の歴史を持つ、安定企業。
1950年、物流企業としてスタートとした当社。官公庁をメインに大手メーカー・金融系企業など、多くのクライアントとお取引をし、実績を積み重ねてきました。さらなる飛躍を遂げたのは2005年。物流事業でお付き合いしていた大手SIer等からのご依頼を受け、エンジニア派遣事業を開始しました。さらに2017年には東証二部上場企業（現在東証スタンダード上場）の株式会社ヒガシトゥエンティワン（現在の株式会社ヒガシホールディングス）と資本提携。上場企業のグループ会社として新しい一歩を踏み出し、より一層盤石な経営体制を構築。また、当社代表が大手企業出身で豊富な人脈を持っていることもあり、コロナ禍のダメージもなく創業以来安定した黒字経営を続けています。

【注目】直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍
当社では様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。

★案件としては、現在運用が全体の約5割を占めていますが、設計・構築のプロジェクトもあります。もし「そろそろやっぱり、やろうかな…」なんていう希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
【 会社から「こうしなさい」とは言いません 】
入社後は、基本的にスキルや希望に合うフェーズをお任せし、あなたが希望しない限りシフトチェンジはありません。

●決して成長意欲や責任感、キャリアについて軽く見ているわけではありませんよ！
例えば、構築や設計を手がけること「だけ」がキャリアアップではないと考えているということなんです。もちろん、あなたが資格取得にチャレンジしたいのならば、全力で応援しますし、役に立ちそうな案件も探します。だからまずは「自由に」あなた自身の将来について考えてみてください。私たちが全力で応援します（大事なので2回言いました）。

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

≪20代～50代の幅広い層のエンジニアが活躍中！開発からの転向も大歓迎！≫
■学歴不問
■エンジニアとしての実務経験がある方
※領域・工程不問です

☆ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎します！
☆開発からのキャリアチェンジも大歓迎！
☆設計・構築経験のある方は月給35万円～と優遇します
☆応募後最短で2週間程度入社可能です。

【過去の採用例】
■派遣で一貫して運用保守を手がけてきた『運用大好き』エンジニア
■契約社員で運用～構築まで経験豊富な30代のエンジニア
■運用一筋で活躍してきた40代のベテランエンジニア
■マイペースで、さらにスキルを磨きたいという技術志向のエンジニア
の他「仕事量を少しセーブしたい」など転職してきた理由は様々です

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします！
　▼
【STEP02】面接（1回） ★平日夜間・土日面接/Web面接OK！在職中・離職中の方も面接日時の相談に応じます！
　▼
【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています。応募から1ヶ月以内での入社可能です！

＼Web面接実施中！／
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1～3週間程度を予定しています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
（即日、内示後1ヶ月～2ヶ月などご相談下さい）

その他・PR

募集背景

1950年に物流企業としてスタートした当社。今ではIT業界に事業を拡大し、NTTデータグループ企業やTOPPANエッジなど、インフラ分野では大手企業を中心とした多くのお客様から厚い信頼をいただき、2次請け以上のプロジェクトで参加しています。案件は多々ありますので、新しい社員を積極的に歓迎しています。

実際の給与例

◆年収350万円：27歳/運用経験1年
◆年収450万円：40歳/運用経験9年
◆年収550万円：50歳/運用経験20年
◆年収580万円：35歳/設計構築経験6年

待遇・福利厚生

◆給与改定適時
◆持株会制度
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆eラーニングや外部研修を受講可能
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

歓迎する経験・スキル

以下いずれかに当てはまる方は優遇します。
◆Cisco製品実務経験者
◆ITIL、CCNA、LPICの資格取得者
◆ネットワーク・サーバの設計・構築経験がある方

有給も毎月取得。無理な働き方を押し付けられない会社。

以前は大手キャリアの本社に常駐し、ネットワーク構築をしていました。残業が多く、徹夜することも珍しくなかったですね。今は残業もあまりないですし、有給も月1くらいのペースで取得。残業が続きそうな時は、営業が「来月、忙しそうだけど大丈夫？」と気にかけてくれます。もちろん「来月はちょっと厳しいです」と言う人もいますし、「20時までなら大丈夫です」なんて人も。会社からの無理強いがないので、安心して働けますね。現在は銀行にて、ネットワークの運用保守を担当。決まった障害は一つもなくて、ココだ！と思って直したら違ったり、全然関係ないところを直してみたら正解だったり...謎解きのようで、楽しく仕事ができています。

長い目で見て、この先も活躍できる環境に惹かれました。

前職はSEとして約15年ほど経験を積んできました。平日朝から深夜まで、さらには土曜も出社する…といった働き詰めの毎日を送る中で、「もっと時間にゆとりのある働き方がしたい」と感じ、転職。イイ意味でこの会社の“ゆるさ”に惹かれ入社を決めました。当社には、業務をしっかりやっていれば働き方は自由でOK、という風土があります。転職したおかげで、休日は妻やペットと過ごすプライベート時間も増えましたね。無理のない働き方が居心地良いです。また、定期的な面談や、普段から困ったことがあっても抱え込まずに相談できるので、エンジニア一人ひとりの声をすごく尊重してもらいやすいと感じています。

取材担当者より

元々ロジスティクス事業からスタートした同社。創業以来、黒字経営を続けている実績が物語るように、どっしりとした安定感と穏やかでのんびりとした社風が同社の魅力だろう。特に今回の取材でお話を伺った人事の渡辺様が、エンジニアの方々にお菓子を配り、雑談している風景にとても微笑ましく感じたことを覚えている。実際にこの雰囲気に惹かれて、入社を決める方も多いそうだ。資格取得を目指すなら全力でバックアップしてくれるし、今のポジションでじっくり経験を積みたいのであれば、無理にステップアップを強要することもない。すべて「個人の希望」を尊重し、寄り添うのが同社のスタンス。自分のペースで長くIT業界での道を歩みたい方にはこれ以上ない、最適な環境だろう。

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