初級エンジニア｜経験浅め歓迎｜リモートOK｜前職給与保証｜定着率97％｜チームで参画｜自社サービス・受託有あり

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★リモートワークOK ★転勤なし/配属…

￥

350万円〜750万円

正社員

仕事内容

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能
★1日50案件更新
★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件
★チーム体制でスキルアップ

Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、
プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！
※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！

＜参画までの流れ＞
▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介
（リモート頻度、開発環境、フェーズなど）
▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介）
▼参画する案件を決定

＜教育・キャリア支援に自信あり！＞
これまで新卒入社含む未経験者を育成してきた実績があり、
スキルアップ・キャリアアップのサポートには自信があります！
勉強会なども随時開催しており、
チーム一丸となって継続的にスキルを磨いていける環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！

＜案件例＞
■インフラ：チャットボットシステム
■自治体：水道局管理システム
■通信：顧客管理システム
■物流：倉庫管理システム
■小売：販売管理システム
■金融：カード・ペイメント決済システム
■医療福祉：健康診断システム
■飲食：給与システム
■教育：生徒・指導者管理システム
■製造：土木・施工管理システム
■不動産：営業支援システム など

【手がける商品・サービス】
【自社サービスについて】
■勤怠管理システム「telas」
⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。
PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、
固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。

【開発環境・業務範囲】
【携わる技術・言語】
バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／Typescript／Node.js
フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic
フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring
CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss
ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL
クラウド：AWS／GCP／Firebase
OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu
仮想：VMware／Docker

【距離感が近く相談しやすい風土】
1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、
プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。
20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！

【注目】あなたの「強み」を一緒に見つける会社です
「同期と比べて中途半端な気がする…」「自分の得意なことがわからない」
そんな悩みを抱えるエンジニアは少なくありません。
当社では月1回の1on1面談で、あなたの可能性を一緒に探します。
例えば「技術を追求したい」が具体的な方向性が見えていない…
→面談を通じて得意分野を見つけ、資格取得をサポート。
　さらに顧客との関係性を活かして「要件定義から携われる案件」に挑戦できるよう調整しました。

エンジニアとしても豊富な経験を持つ上長が「この分野が向いているね」と的確なアドバイスをくれるから安心。自分では気づかなかった適性を見出し、それを伸ばす機会を提供します！

【注目】定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境
「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。

≪数値で見る働きやすさ≫
■土日祝休み・年間休日126日
■残業月8時間（直近3ヶ月平均）
■有休消化率85％以上
■定着率97％

≪充実の福利厚生≫
■住宅手当（全社員一律2万円/月）
■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月）
■育児休暇（男性社員も取得実績あり）
■前職給与保証

職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！

【身につくスキル・キャリアパス】
★技術専門職とマネジメント両方の道をご用意！
現場社員の適性や希望を尊重し、理想的なキャリアを歩めるように後押しするのが当社のスタイル。
エンジニア経験豊富な上司がしっかりと伴走するのでご安心ください！

★要件定義～設計～開発～運用まで多様な案件あり！
幅広いフェーズを経験できる環境です。
受託開発や自社サービス開発も拡大傾向にあるため、
スキルや志向性に応じて柔軟なアサインが可能！

応募条件・求められるスキル

■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
（運用保守、ヘルプデスクなどの経験者もOK）
■学歴不問
※実務未経験の方でも、熱意や意欲がある方であればポテンシャルを加味して選考を行います。（採用となった場合、給与は未経験枠の水準となります。詳細は別途ご説明します）

★せっかく転職していただくなら、前職の現状維持ではなく、
チャレンジできるような環境を提供したいと考えています。
例えば金融→WEB系案件への挑戦も大歓迎！
あなたのキャリアにとってプラスになるような提案をさせてください！

＜下記のような方を歓迎します＞
■質問や相談が気軽にできる安心の環境でスキルを磨きたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■人とのつながりを大切にできる方
■自ら考え、主体的に仕事に向き合った経験がある方　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（一次面接）★Web面接も可
　▼
【STEP03】2次選考（二次面接）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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『人』との繋がりを大切にしている当社。
だからこそ、面接ではあなたのITに対する想いや
意欲をぜひお伝えいただきたいと思っています。
ざっくばらんに話しましょう！
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◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社イーエフユーアドウィス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

17年の歴史を持ち、顧客との厚い信頼関係性により上流～下流まで幅広くプロジェクトを手がけている当社。受託開発や自社サービス開発などにも注力しており、事業拡大に伴い直近3年で売上約44％UPの急成長を続けています。お客様からのご依頼も増えてきている中で、新しいエンジニアを募集することになりました。

実際の給与例

年収530万円／26歳・経験4年／新卒入社（月給32万円＋賞与＋諸手当）
年収620万円／29歳・経験7年／中途入社（月給37万円＋賞与＋諸手当）
年収750万円／33歳・経験10年／中途入社（月給48万円＋賞与＋諸手当）

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■資格手当
■技術手当
■役職手当
■住宅手当（一律2万円）
■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝い金
■弔事金
■傷病見舞金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種負担
■私服勤務可（社内）
■何でも相談窓口
■リモートワーク制度あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙（プロジェクト先勤務の場合は勤務先の規則に準じます）

【産休・育休取得状況】
＼女性責任者も活躍中！／
ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です！
現在も育休中のエンジニアが在籍。
リーダー、部長など女性責任者も活躍しています。

入社後の成長サポート

■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給）
■定期的な社内勉強会あり

歓迎する経験・スキル

■システムやアプリの開発実務経験
■サーバやネットワークに関する経験・知識

風通し抜群！社員同士の距離が近い職場

「フットサルやろう」とチャットで発信したら即座に20人が集まる──そんな交流が活発な社風が自慢です。
・月次の1on1面談
・部会や課会での技術共有
・チャットツールを活用した日常的な交流
・定期的な食事会、社内イベント
など、コミュニケーションの機会を意図的に設けています。社内チャットでは技術情報やアイデアが日常的に共有され、インフラからアプリケーション開発まで様々な視点が交わります。この距離感の近さ、風通しの良さが高い定着率の秘訣。面接もフランクに雑談を交えて行います。カジュアルなスタイルであなたの希望や強みを引き出し、最適な案件とキャリアパスを一緒に見つけていきます。「何でも相談できる」環境ですので、まずは気軽にご応募くださいね！

安定・成長企業で切り拓く、確かなエンジニアキャリア

2008年3月の設立以来、金融・通信・公共など幅広い業界で実績を積み重ねてきた当社。17年の歴史の中で築いてきた強固な顧客基盤のもと、毎年右肩上がりに成長を続けています。勤怠管理システム「telas」を展開するなど、自社製品開発にも注力中。AI技術も取り入れながら、貢献性の高い製品開発に取り組んでいます。その他にも、独自のセキュアなチャットツール開発も手がけており、現在製品化に向け社内で試験運用中です。受託開発案件も手がけているため、様々な業界・多彩な技術に携わりながら、着実なスキルアップ＆キャリアアップが望めます。

取材担当者より

BtoBのシステム開発や、パッケージ販売・受託開発を展開しているイーエフユーアドウィス。通信や金融、自治体をはじめ、さまざまなクライアントから高い評価を得ており、右肩上がりに成長を続けている。そんな同社が大切にしているのは、人との密接なつながり。社員同士がしっかりと信頼関係を築き、チームワークを活かしてパフォーマンスを発揮するスタイルだ。エンジニアによって理想のキャリアや必要なサポートは異なるからこそ、1on1面談をはじめ交流の機会を数多く設け、相互理解を図ることを大切にしている。技術者としての経験を豊富に持つ上司がしっかりと相談に乗ってくれるため、「エンジニアとして地に足の付いたキャリアを歩んでいきたい」「キャリアに行き詰まりを感じている」そんな方にとっては最適な環境だろう。自社サービス開発の拡充・拡大を目指す今このタイミングで、ぜひ挑戦していただきたい。

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