トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 福岡県【福岡】人材ソリューション営業◆派遣領域◆未経験OK◆年休126日・フルフレックス◆PERSOL【エージェントサービス求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社
掲載元 doda
【福岡】人材ソリューション営業◆派遣領域◆未経験OK◆年休126日・フルフレックス◆PERSOL【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
◆◇福岡/未経験歓迎!営業◆『誰かの笑顔のため』に働く◆週2在宅・年休126日・フルフレックス◆採用や働く人のサポートをお任せ<CMでお馴染み・パーソルG>派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1◆◇
■業務内容:
人材雇用に課題を感じている企業様に対して、人材派遣サービスを中心としたパーソルグループ商材のご提案、就業スタッフのフォローをお任せいたします。
□法人顧客対応:
新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。
□グループ商材提案:
クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみならずPERSOLグループ各社が提供している人材サービスを総合提案。
□就業フォロー:
クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のサポート。
■キャリアステップ:
ご入社後、実績次第では3〜5年でマネージャーなどの役職者へキャリアアップが可能な環境がございます。
業務の再現性・組織への貢献・実績などをもとに面談を実施し、適切に評価させていただいております。
■社風:
・当社では、自分のことだけではなく、お客様や周囲のメンバーに貢献したいという思いがある社員が多く助け合いながら仕事に向き合っています。
・そのため毎月目標数値を追ってはいただきますが、1人で抱え込むのではなく、チームや1対1でのミーティング、教育担当への相談などで協力しながら業務を進めていただける環境です。
■やりがい:
人材営業と一口にいっても様々なサービスがございますが、その中でも派遣営業は「人生」に寄り添うことができる仕事です。
派遣スタッフの方が満足して長期的に就業いただくことが重要であるため
入社いただいて終わり、ではなく、その方の今後のキャリアを考え長期的に関係性を築いていくことができます。
そのためスタッフの方に寄り添い「人生」をサポートしたいという方にとって、やりがいを感じていただける仕事です。
■研修制度:
ご入社時には、人事研修1日・営業基本研修1日・専用システムの使い方1日、ロープレを含む営業実務研修が約2週間ございます。
現場配属後もOJTでサポート体制を充実させています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:
・顧客折衝経験が合計2年以上(目標数値を追ったご経験がある方)
・第一種運転免許普通自動車 必須
募集要項
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 勤務地最寄駅:各線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 博多オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,600円〜270,200円 <月給> 221,600円〜270,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により考慮いたします。 ■賞与年2回、昇給年1回 ■インセンティブ制度:別途支給する場合があります。 ■上記年収は月30h分の時間外手当を含めております。残業代は実態に基づき支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業時間は月平均30時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 入社時には、営業研修1日・専用システムの使い方1日、実際の業務に 関するロープレを含む研修が約2週間がございます。研修後は、OJTにて しっかりサポートさせていただきます。 <その他補足> 任意健康診断制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業 スポーツクラブ優待制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日(年3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■条件面に変更はありません。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
資本金 | 2,273百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク: 国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |