【福岡市】開発エンジニア（PM/PL）※大手商社系Sier/九州大手企業中心/社内勉強会などあり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

◆◇伊藤忠商事系Sier/九州大手企業へのwebアプリケーション開発/プライムベンダーとして提案/設計、構築/長くはたらく環境整備あり/当統括部での中途入社率62％◇◆
【業務内容】九州地方の大手企業、自治体に対して開発案件でPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。
具体的には下記の業務内容です。
・提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン等）
・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画等）
・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理等）
・構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理等）
・リリース対応作業（運用リハーサル、リリース立会い等）
・責任者として要員管理
・作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー等
・顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定等）
・インシデント管理
・ベンダー管理

＜案件事例＞
・製造業向け完成品検査情報管理システム導入プロジェクト
・自治体向けデータ連携基盤構築プロジェクト
・金融業界向けコンタクトセンター更改プロジェクト
・運輸業向けAIを用いた不正検知モデル開発プロジェクト
・金融業向け社員ID/権限管理システム導入プロジェクト

【このポジションの魅力】大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを支える教育や仕組みも充実しています。
技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方
・リーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方

■歓迎条件：
・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のPM/PLとして、管理業務やベンダコントロールを担当

募集要項

企業名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル 6階勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜450,000円＜月給＞ 245,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳年収720万円（月例給：35万円）・30歳年収875万円（月例給：52万円）・35歳年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業25時間程度です※採用時の等級に応じて裁量労働制を適用する場合あり
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費実費支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：階層別、エンジニア、ビジネススキル、マネジメント、語学（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）他※社内勉強会、ハンズオンセミナーなど多数＜その他補足＞ [働く時間と働く場所の柔軟性] スライドワーク、テレワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大 [その他] 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります

企業情報

企業名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
資本金	21,764百万円
従業員数	5,309名
事業内容	〜Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する〜 ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/） ■CTCグループ中期経営計画（2024年〜2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。 https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html ■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/
URL	http://www.ctc-g.co.jp

アプリのダウンロードはこちら