トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 長野県【長野】社内システム管理（マネジメント）／社内SE／社宅・住宅補助有り／自動車通勤可【エージェントサービス求人】
キッセイコムテック株式会社
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【長野】社内システム管理（マネジメント）／社内SE／社宅・住宅補助有り／自動車通勤可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所：長野県松本市和田4010-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜当社独自のパッケージ群／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ〜
所属部門の管理者としてのマネジメント業務、および開発運用業務の遂行をお任せします。
■職務内容：
（1）所属部門の管理と部下育成
（2）自社で使用する基幹業務システム（購買管理、販売管理、レンタル業務管理、プロジェクト管理、作業実績・動態管理、予算管理、原価管理、資産管理など）の企画、
設計、製造、運用（データバックアップ、アカウントの管理業務、データ修正などを含む）、保守
（3）各種法規制（金融証券取引法のIT全般統制（ITGC）、電子帳簿保存法、インボイス制度等）の調査、システム化対応、および運用管理
（4）社内の基幹系ハードウェア（サーバ、ネットワーク機器等）の監視、運用、保守
（5）システムの製造を委託した場合の外注管理
[使用ツール]
VisualStudio、ActiveReports、ComponentOne for WinForms、InputMan for Windows Forms、CrystalReports、eclipse、bootstrap
■当社について：
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数15.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。
・福利厚生（額は一例）：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当（満20歳まで1.5万円/月）、住宅手当（自家居住者用）、住宅補助（地区/扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度）、別居手当/帰省手当（単身赴任者用）、都市手当（東京地区居住者用）
■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・WindowsServer、Linuxサーバの構築と運用経験
・会計・販売・人事等の基幹系業務知識、業務経験
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows（.NET Framework、.NET、IIS）、Linux（Java、Javascript）で動作する業務システムの企画、設計、製造、運用経験10年以上
・開発ツール（VisualStudio等）、RDBMS（ORACLE、PostgreSQL）とSQL文の利用経験10年以上
・資格：情報処理技術者試験(応用情報以上)、普通自動車免許(AT可) ※自動車通勤に必要
■歓迎条件：
・内部統制確保に向けた仕組みの調査、企画、設計、導入、運用指導経験
募集要項
| 企業名 | キッセイコムテック株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市和田4010-10 勤務地最寄駅：中央東線／JR松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 520万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円〜380,000円 ＜月給＞ 306,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ※全社月平均（過去実績）：19時間※時差出勤制度（セレクティブタイム） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（6か月定期代支給） 家族手当：子ども手当(1.5万円／月)／社内規定に基づき支給 住宅手当：持家促進手当 寮社宅：福利厚生その他を参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後に教育期間（最大2週間）を設け、所属部署の担当者が当社の品質マネジメントシステム（QMS）、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）、IT全般統制（ITGC）に沿った教育を実施 ＜その他補足＞ ・社宅制度：有（実家からの通勤距離が40km以上の場合など、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃の3〜5割を補助します） ・その他：都市手当、子ども手当、住宅手当、持家促進手当、超過勤務手当、別居手当、帰省手当 ・在宅、テレワーク制度、時差出勤制度 ・グループ共済会制度 療養費補助（本人負担分の7割を補助）慶弔見舞金、健康者表彰など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※営業職は出張や休日出勤あります（代休取得） ※その他（※有休は入社3ヵ月経過後に付与されます） ※【有給休暇】有（10日〜）、年次有給のうち2日間は全社一斉有給休暇有、1時間単位休取得可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | キッセイコムテック株式会社 |
| 資本金 | 334百万円 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 従業員数 | 367名 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。 ■現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、 『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。 その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ■環境：平均勤続年数15.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 |
| URL | http://www.kicnet.co.jp/ |
