トップソフトウェア・情報処理 - サーバー運用・保守,フィールドエンジニア,サポートエンジニア - 正社員 - 神奈川県【武蔵小杉/大手SIer案件】インフラエンジニア/運用・技術サポート/残業10h以下/チーム常駐【エージェントサービス求人】
NS&C株式会社
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【武蔵小杉/大手SIer案件】インフラエンジニア/運用・技術サポート/残業10h以下/チーム常駐【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
クライアント先 住所:神奈川県川崎市中…
〜499万円
正社員
仕事内容
【大手SIer案件有/チーム常駐メイン/残業10h以下/年休122日/常駐先変更予定なし/武蔵小杉駅徒歩5分】
■職務内容:
武蔵小杉にある大手SIer先に常駐し、ネットワークシステムの運用・技術サポートを行います。24時間365日、10数名のスタッフが昼夜交代でサービスを提供しています。富士通社製やCisco社製などの機器をサポートしているため、業務を通じ、技術・製品の知識と経験を得ることができます。
■職場環境
シフト制(状況に応じて指定)、1ヶ月単位の変形労働時間を適用
【日勤A】 8:40〜17:30 休憩1時間 週5日勤務
【日勤B】 8:40〜21:10 休憩1時間15分 週3〜4日勤務
【夜勤】 20:40〜9:10 休憩1時間15分(2時間毎15分) 週3〜4日勤務
※コロナ対策のため、1時間20分繰り下げのオフピーク出退勤を実施中
【夜勤について】
※1か月全て夜勤の月もあれば、月に2~3回の場合もあります。
※原則、夜勤直後に日勤はなく、次の日勤までに1日以上空けるよう配慮しています。
■就業環境:
・勤務形態:武蔵小杉の駅前にある大手企業内にチーム常駐
・残業時間月平均10時間以下
・年休122日
※夜勤、日勤B担当の方は月に14〜15回くらい出勤で半分休みなので、その分年休は実質196日になります。
■配属部門の組織構成:
配属先は同社社員20〜40代の10数名で構成されています。
既に先輩社員が常駐しているため、馴染みやすい環境です。
■キャリアパス:
過去には別プロジェクトのサーバー設計・構築部隊へ異動した方もおり、入社後の希望によってはスキルの幅を広げていくことも可能です。
■同社について
同社は、大手企業とも取引があり、ネットワーク技術の設計・構築から運用・監視までを行う専門企業です。同社は技術力の高さと確実な作業で信頼を集め、業績を拡大中です。未経験からでも一流の技術者を目指せる環境が整っており、充実した研修制度があります。シフト制で年間休日は122日〜197日、月平均残業時間は10時間程度です。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度も整っています。新たな挑戦を希望する方に最適な環境です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
IT業務経験(テスター、監視、運用、保守、テクニカルサポート、カスタマーサポート、社内SEの方を含む)
募集要項
企業名 | NS&C株式会社 |
職種 | サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 268万円〜450万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜306,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:5,170円〜18,710円(固定残業時間3時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,170円〜324,710円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回(4月) ■業績評価給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:40〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:40〜17:30 8:40〜21:10 20:40〜9:10 <その他就業時間補足> ※コロナ対策のため、1時間20分繰り下げのオフピーク出退勤を実施中 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップ支援制度:業務を指導する現場担当者とは別に、教育担当者が知識の習得や資格取得をサポート ■資格取得奨励制度:指定の資格を取得した場合、奨励金(5千円〜4万円)と受験費用を全額支給 <その他補足> ■安全衛生委員会の設置 ■社内イベント(懇親会、釣り同好会、家族参加のBBQ大会、歓迎会、忘年会等) ■保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合の契約保養施設) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日はシフトにより変動有:年間122日〜196日 ●日勤Aのみの場合、土・日・祝日、年末年始休暇、夏期休暇4日 ●日勤B・夜勤のみの場合、月15〜17日、夏季休暇3日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | NS&C株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 38.7歳 |
従業員数 | 19名 |
事業内容 | ■事業内容:ネットワークの設計構築、ネットワークトラブル解決支援、技術サポート (1)ネットワーク設計構築 (2)ネットワークトラブル解決支援 (3)技術サポートグループ |
URL | http://www.networksc.jp/ |