【PM/PL】アサヒグループのシステム開発※アサヒグループIT戦略子会社／月平均残業20H程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都墨田区吾妻橋1…

￥

650万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜ビールを中心とした酒類、飲料、食品で多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略を支える当社で、システム開発を通じてグループ各社の事業発展を支えていきませんか〜

■業務内容
・システム開発／保守案件のPM/PL／システム運用・保守／基幹システムの運用・保守／小規模開発・保守案件の対応
・アサヒグループ向けシステム導入(計画〜導入)
※クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進
・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境
・言語：Java／JavaScript／Python／Ruby／C#
・OS：Linux／Windows
・DB：Oracle／SQL Server
・インフラ：オンプレ／クラウド（AWS／MS-Azure／GCP）

■所属部署
ソリューション第1本部：開発第1部／開発第2部
ソリューション第2本部：開発第3部、開発第4部
・今回は開発第1部/開発第2部/開発第3部での募集です。（3部署合計：100名程度在籍 ※協力会社の方を含む）
・開発・維持を担当。弊社で一番規模の大きい組織となります。
・担当により以下のグループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程を推進いただきます。
（基幹系システム担当／WMS・SCM系担当／新基幹系担当／営業系・購買調達系担当／製造（内製）担当／インフラ基盤系担当）

■魅力
・「アットホーム」な社風で、助け合いの精神を第一にしております。
・年１度面談を実施し、ご自身の成長のために異動を希望される場合は配慮いたします。
・グループ動向に合わせ、最新テクノロジ（クラウド化など）、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得できます。
・入社後は運用保守を通してアサヒの文化、業務知識を習得して頂き、後に上流工程に参加し案件を推進いただきます！。

■働き方
・勤続年数：16年程度（4割以上の社員が20年以上）
・残業：平均20h程度
※運用保守時に夜間対応（交代制）が発生する事があります。夜間対応時は翌日の出社時間の調整可能。
※夜間対応：多くて２週に一度程度

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・オープン系言語(Java,C#,VB等)を用いたシステム開発経験（目安：3年以上）
・PLやPMとしてプロジェクトを推進されてきたご経験
・要件定義〜設計などの上流工程をご経験されている方
・お客様折衝が出来る方（グループ内の関係者とお話する機会が多くあります）

■歓迎要件
・小規模〜大規模などの複数のプロジェクトを推進されてきたご経験
・複数のプログラミング言語での開発経験
・基本情報技術者試験を取得されている方

募集要項

企業名	アサヒビジネスソリューションズ株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／都営浅草線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞墨田オフィス住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 勤務地最寄駅：JR、半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大坂オフィス住所：大阪府吹田市西の庄町1-45 アサヒビール吹田工場内勤務地最寄駅：JR線／吹田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜420,000円＜月給＞ 330,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・等級および本給は経験やスキルによって変動します・年収は残業手当（想定額）や賞与（予定額）も含めた概算金額です・残業手当は実働時間に基づいて計算します。（他に深夜・休日出勤手当有り）・賞与は「本給×5.85カ月」の見込です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間は月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：継続雇用制度あり、（再雇用65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞教育制度：入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助＜その他補足＞アサヒグループホールディングス社で運営している共済会や総合福利厚生サービスを提供しているリロクラブに加入しており、様々な給付やサービスを利用することができます。また、旅行や住宅ローンなど個人で負担した金額に対して年間120,000円を会社が補助するカフェテリアプラン制度や、財形制度、社員販売制度、再雇用制度、各種団体保険など多様な制度を設けています。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日・付与日数の下限日数は、入社直後の付与日数です。・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ(特別休暇)」5連休(有給3日、公休2日)と土日を含めた9連休取得制度あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	アサヒビジネスソリューションズ株式会社
資本金	110百万円
平均年齢	41.5歳
従業員数	146名
事業内容	■事業内容： (1)ITソリューション　(2)ITコンサルタント　(3)情報システム構築支援　(4)情報インフラ構築支援　(5)情報システムの保守・運用業務　(6)通信ネットワーク外部接続サービス　(7)ユーザー支援活動　(8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をＡＩなど新技術を活用し支援しています。
URL	https://www.n-ais.co.jp

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