開発エンジニア◆月給64万円～◆フルリモートOK◆還元率最大90％◆案件選択制◆AI・先端技術◆賞与年3回

オープン系SE

★フルリモート案件 本社または都内の各…

￥

750万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◎20代～50代まで、幅広い年代のエンジニアが活躍中！
◎AIやビッグデータなどの高単価案件も豊富
◎フルリモート案件8割
◎残業月20h以下・有給取得を推奨

あなたのスキルや経験を最大限に活かせる案件をご用意しています。
単価含め、案件詳細はすべて開示しているため、正当に評価された環境で働けます。
また、 AI・ビッグデータなど最先端技術プロジェクトも豊富で、
高単価の案件に参画することも可能です。

また、のびのびと働いてほしいという思いから
面談のタイミングも柔軟に調整＆帰社日もナシ。
目の前の業務に集中できる環境です。

【IT業界に精通した実力派メンバーが揃っているから手厚くサポート】
当社には、SES業界に精通したベテランの営業担当と、
実際に別の企業でSES事業部を立ち上げた経験がある責任者がいます。
案件獲得からサポートまで、しっかりサポートできる体制が整っています。
立ち上げ期ならではの柔軟な対応で、エンジニアの希望に合った案件選定ができる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆多店舗展開企業向け売上管理クラウドサービスの設計・構築
◆ビッグデータを活用したレコメンドエンジンの開発支援
◆ウェアラブル端末と連携するフィットネスアプリのネイティブ開発
◆スマートフォンのGPSと連動した行動解析システム開発
◆AI・DX人材向けオンライン学習プラットフォームの新機能開発
◆大手ECサイトの予約・決済Webサービスのフルリニューアル
◆大手旅行サービス企業の顧客管理システム（サーバーサイド）開発
◆生成AIを活用した社内ドキュメント自動整理ツール開発


【開発環境・業務範囲】
◆案件例①：スマートロッカー遠隔管理システム開発
開発：スマートロッカーのWeb管理・遠隔制御システム
業務内容：Webアプリ設計・開発、API設計、デバイス通信制御
言語：JavaScript（TypeScript）／Python
フレームワーク：React／FastAPI
担当フェーズ：要件定義～設計・実装・テスト
組織構成：PM1名、フロントエンド2名、バックエンド2名
開発スタイル：アジャイル（2週間スプリント、Slack＋GitHub）

◆案件例②：AI人材育成プラットフォーム開発支援
開発：AIスキル習得向けオンライン教育サービス
業務内容：機能追加、パフォーマンス改善、データ連携基盤の開発
言語：Python／JavaScript
フレームワーク：Django／Vue.js
担当フェーズ：基本設計～詳細設計・開発・テスト
組織構成：全体8名（PdM、ディレクター、エンジニア5名、QA）
開発スタイル：スクラム開発（週次ミーティング・コードレビューあり）

◆案件例③：大手EC予約サービスのWeb刷新プロジェクト
開発：ECサイトの予約・検索機能のフルリニューアル
業務内容：フロント/バックエンド両面の設計・開発・API連携
言語：Java／TypeScript
フレームワーク：Spring Boot／Next.js
担当フェーズ：要件定義～開発・テスト・運用保守
組織構成：10名（PM、SE、PG、インフラ）
開発スタイル：ウォーターフォール（一部アジャイル対応）

◆案件例④：IoT×スマートホーム制御アプリ開発
開発：家電制御・モニタリング連携アプリ
業務内容：スマホアプリの機能開発、Bluetooth通信連携、UI設計
言語：Kotlin／Swift／JavaScript
フレームワーク：React Native／Firebase
担当フェーズ：要件定義～UI実装・デバイス検証
組織構成：4名（モバイル2、バックエンド1、QA1）
開発スタイル：アジャイル（チケット制、Notion＋Slack）

【注目】大切にしているのはエンジニアとの“ベストな距離感”。
私たち仕事は、単なる案件紹介ではなく、エンジニアの皆さんの希望に合った環境づくりをコーディネートすること。「リモートワークがいい」「家庭の事情で中抜けしたい」「残業は極力避けたい」など、あなたのライフスタイルを尊重した案件をご用意します。

また、定期的な1on1ではスケジュールも柔軟に調整可能。「面談は少ない方がやりやすい」というリクエストもOKです。あなたがストレスなく、自分のペースで活躍できるよう、私たちがしっかりとバックアップします！

【注目】ランチ・マッサージ代補助等、社員の声から制度が次々と誕生！
社員の声から生まれた、ちょっと嬉しい制度がたくさん！
◎リモートワークが8割！リモート費用負担制度も完備♪
　通信費・機器購入費用を補助。リモート以外の勤務時は光熱費にも充当OK！
◎ランチ代・マッサージ費用を会社が負担！
◎安心して働ける環境づくり
　待機中の給与保証／入社支度金10万円／チーム参画手当もご用意

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆学歴・年齢は一切不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
※40～50代も活躍中です

＜こんな方は大歓迎です！＞
◇自由度の高い環境で縛られずに働きたい
◇収入アップ・高収入を実現したい
◇プライベートを大切にしながら働きたい
◇後輩育成にも携わりたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社Ｖｌａｂｏ type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

私たちがこだわるのは「エンジニアが主役の環境づくり」。そのため、高還元率・案件選択制・単価開示は当たり前。「経歴をリッチにして、稼げるエンジニアになる」「フリーランス時代に引けを取らない給与や働き方を実現する」などあなたの選んだキャリアを全力サポートします。理想の働き方を一緒に叶えませんか？

実際の給与例

年収980万円 ／ 入社2年目 ／ テックリード（AI×クラウド)
年収890万円 ／ 入社3年目 ／ 上級SE（フルスタック）
年収820万円 ／ 入社2年目 ／ PM兼PL（BtoBクラウド開発）
年収770万円 ／ 入社1年目 ／ PM
年収680万円 ／ 入社2年目 ／ SE（要件定義〜設計担当）　
年収630万円 ／ 入社1年目 ／ フルスタックエンジニア　
年収560万円 ／ 入社1年目 ／ バックエンドエンジニア（Java）

待遇・福利厚生

◆昇給あり(昇給月4月、10月)
◆賞与年3回
◆交通費(全額支給)
◆待機中給与保証
◆入社支度金10万円
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆PC等のデバイス購入負担制度
◆チーム参画手当
◆ランチ費用負担
◆マッサージ費用負担
◆リモート費用負担
└通信費や機器購入費用を補助。リモートワークしない場合は、
　その補助を光熱費に充てることも可能です
◆時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
◆資格取得報奨金あり
◆エンジニア紹介制度
◆独立支援制度
◆副業OK
◆屋内禁煙

最大90%の高還元と明確な案件開示のもと、収入アップを実現！

当社では最大90%という業界トップクラスの高還元率を導入。これは私たちが別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです。SES事業ではエンジニアの皆さんに可能な限り還元したいという想いから、案件単価に連動した明確な給与テーブルで、スキルや成果が正当に評価される仕組みを構築しています！月給64万円～＋賞与年3回と年収1000万円を目指すことも可能です。

より良い職場環境を作り続けます！

エンジニアの皆さんが「ここで働きたい！」と思える会社にしたいと思っています。ですが、立ち上げたばかりということもあり、制度設計はまだまだ改善の余地があるはず。そこで、皆さんの経験から生まれるアイデアを是非聞かせてほしいと思っています！もちろん、「こんな環境だと働きやすい」「これがあったら嬉しかったな」というレベルで構いません。リモートの条件、評価制度、何でも大丈夫です。ぜひあなたの理想を聞かせてください。コーヒーでも飲みながら、一緒に最高の職場を創りませんか？

取材担当者より

入社して間もない社員の声が翌週には制度になっていた—。取材中、加藤氏が語ったこのエピソードに驚いた。「エンジニアファースト」という言葉を掲げる企業は多いが、Vlaboはそれを行動で示している。中村氏の「入社したらエンジニアとしての確かなキャリアを積んで、経歴をリッチにしていってほしい」という言葉も印象的だ。将来独立しても通用するスキル形成を会社が本気でサポートする姿勢が伺える。最大90％の高還元率だけでなく、「リモート費用負担」「ランチ補助」「マッサージ費用」など、エンジニアのための制度が充実。さらに、受託案件で活躍するエンジニアはほぼフルリモートで働き、月の残業も20時間以下だそう。「稼ぐこと」と「スキルアップ」の両立を真剣に考える方に自信を持っておすすめしたい。

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