ITサポート◆完全未経験歓迎／リモートあり／定着率85％／年休125日／残業10h以内／転勤なし／研修半年

ネットワーク運用・保守、学術・テクニカルサポート

◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ 【…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

★ITサポートへの道のり！
─────ｖ──────
▼入社後
まずは半年間の研修を行います。
研修先はITエンジニア育成の
プロフェッショナル「東京ITスクール」！
過去1.5万人のエンジニアを育ててきた実績があるため、
未経験の方も安心です。

▼研修後
スキルシートを用い、あなたの習熟度や理解度を確認。
そのうえで、適性や希望に合わせてプロジェクトを
アサインします。
あなたの希望を必ず確認したうえで、挑戦できるので、
不安なく取り組めますよ！

▼プロジェクト参画
最初のプロジェクトは、先輩メンバーが活躍中の現場になります。
先輩の隣で、業務の流れを覚えつつ、実践。
不明点や質問も気軽にしやすい環境で、
スキルを身に付けていけます。


★大手企業のプロジェクトに挑戦！
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誰もが名前を知るような、
大手自動車メーカーの案件が7割！
大手だからこその働きやすさや仕事のしやすさが魅力です。

大人数が使うシステムに関わり、
保守・運用・ヘルプデスクなどのサポートから始め、
いずれは開発も…！
意欲次第で大幅なスキルアップも叶います！

【案件例】
【主要取引先（一部）】
トヨタ自動車株式会社／豊田通商株式会社／豊田通商システムズ株式会社（旧株式会社豊通シスコム）／株式会社デンソー／株式会社デンソーウェーブ／萩原テクノソリューションズ株式会社／豊田合成株式会社／株式会社サトー／株式会社シーイーシー／株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング／東芝産業機器システム株式会社／東芝テック株式会社／日本マイクロソフト株式会社／パナソニックデバイスSUNX株式会社／株式会社日立情報制御ソリューションズ／富士通株式会社等

【注目】◆◇会社全体でバックアップします◇◆
◆チーム◆
平均年齢30代、20代のメンバーも多く活気あふれる職場です。
先輩・後輩関係なくフラットに話しやすく、
分からないことがあれば気軽に相談できます。

◆コミュニケーション◆
チャットツールを活用したスムーズなコミュニケーションや、
3〜4ヶ月に1回のペースで定期的な面談を実施し、
一人ひとりの成長を会社全体でサポート。
年に3〜4回の自由参加の食事会も開催してますよ◎

◆スキルアップ◆
スキルアップを目指す方には、試験費用の会社負担や
参考書代の補助制度も完備！
「新しいことを学びたい」「スキルを伸ばしたい」
という意欲をフォローします！

【注目】◆◇趣味や家族の時間も大事にできる働き方◇◆
◇フレックスタイム制＋残業月10h以内
時期にもよりますが、基本は定時退勤！
また、週に1～2日のリモートワークを活用している案件もあり、
仕事終わりも有意義に使えます。

◇年間休日125日以上＋土日休み
しっかり休みが取れるので、プライベートの時間も楽しめます。
案件によっては、1週間以上の長期休暇もあり、
旅行を楽しむメンバーも！

◇健康サポート充実
社員の健康管理に力を入れており、がん検診や50歳以上のメンバーは
脳ドッグを実施。
また、出産育児の際に支援金の支給もあり、家族含め健康をサポートします！

◇ハワイに保養所あり
ご家族も含めハワイの保養所を利用可能！
実際に利用しているメンバーもいます◎

これからも、メンバーの意見をもとに制度を充実させていく予定です！

応募条件・求められるスキル

＼必須条件なし！／
経験・学歴一切不問◎
「ITに興味がある」
その想いだけでOKです！

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているため、
まずはお気軽にご応募ください。

★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒の方や正社員に挑戦したい方、ブランクが有る方もOK

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類選考
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【STEP02】1次面接（Web）
　▼
【STEP03】最終面接+適正検査（訪問）
　▼
【STEP04】内定・入社

＼ここまでお読みいただきありがとうございます／
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◎ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。在職者の方もお気軽にお問い合わせ下さい。

その他・PR

募集背景

ITソリューションで様々な課題を解決してきた当社。
自社内開発で培ったノウハウを活かし、レベルの高いエンジニアの育成に注力しています。
今回の募集は未経験歓迎！大手自動社メーカーの案件を中心に多彩な経験ができる環境で、ゼロからエンジニアを目指しませんか？

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
〈手当〉
■時間外手当(100%支給)
■交通費全額支給
■役職手当
■出張日当
〈福利厚生〉
■資格取得支援制度(試験に合格した場合、受験代・交通費支給)
■出産・育児支援(本人出産の場合3万円)
〈健康支援〉
■がん検診
■eラーニング
■脳ドッグ(50歳以上)
■オフィス内禁煙
〈その他〉
■服装自由(私服可)
■社員旅行
■リモートワークOK
〈嬉しい福利厚生〉
■全国情報サービス産業企業年金基金
└年に1度、旅行料金の5000円分を負担します。
■保養所あり
└ハワイに保養所あり！利用しているメンバーも多くいます。

【産休・育休取得状況】
産育休の取得・復帰実績あり！
出産・育児支援金の支給もあります◎

入社後の成長サポート

＼研修先ITスクールのカリキュラムを一部紹介！／
入社後の研修では、ITに必要なスキルを一通り学べます！

▼言語基礎研修
▼データベース研修
▼チームでの演習
▼個人演習
▼システム構築研修
▼テスト・品質管理
▼クラウド研修

研修中にトライ&エラーを繰り返すことで、研修後は即戦力に！
半年間で一人前のスキルを身に付け、成長を実感できますよ！

歓迎する経験・スキル

▼１つでも当てはまればぜひ！
◇将来のことを考え専門スキルを身に付けたい
◇人との関わりを大事にできる
◇ＰＣ操作に抵抗が無い
◇ＩＴに興味がある
◇サポートが手厚い会社が良い
◇ワークライフバランスも重視

取材担当者より

「本人の希望を一番にしています」
取材の中で印象に残っている言葉です。
その意味を詳しく聞いたところ、たとえば、
「本人のスキルと合ってはいるけど、通勤時間が長くなってしまう案件は避ける」
「挑戦したいという気持ちがあれば、ワンランク上の案件も検討する」
など、エンジニア一人ひとりと細かく打ち合わせしながら、プロジェクトにアサインしているそう。また、会社側から提案される案件がご本人の希望と合わない場合には、必要に応じて調整もできるそう。

エンジニアが納得のうえで案件を選べる、真の「エンジニアファースト」の環境があるからか、長く活躍するメンバーが多く、会社全体の定着率は85％。転勤も無いため、腰を据えて働きたい方にピッタリです！
さらに、今回の募集は未経験歓迎。ゼロから自分の希望が叶う体制でエンジニアとしてのスキルを身に付けませんか？

企業情報