PL・PM候補■自社サービス開発■数億円規模&大手企業プロジェクトあり■年収700万円～■40代50代活躍中！

オープン系SE、アプリケーション系SE

★東京・大阪での募集 ★いずれも駅チカ…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」における
要件定義、詳細設計、開発および導入支援等の幅広い業務をご担当いただきます。
なお、開発は100％社内で実施するため、客先常駐はありません。

【具体的には】
◆大手企業案件を中心に、数千万円から数億円規模のシステムプロジェクトの統括管理
◆自社エンジニアで構成されるチームの業務および進捗管理
◆多数の関係者との調整業務

◎数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりが可能
◎要件定義から開発・導入・運用支援まで一貫して担う
◎自社エンジニアによるチーム体制のため、円滑なコミュニケーションのもと技術を磨ける

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【開発環境・業務範囲】
【開発環境の一例】
・言語：C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなど
・OS：Windows8/10、Windows Server 2019など
・DB：SQL Server、Oracle など

【注目】当社について│安定性と成長スピードを兼ね備えています
企業のあらゆるデータを一元管理し、DX推進を通じて経営改革および成長を支援するシステムを提供している当社。自社開発のERP製品は大手企業にも導入されており、国産ERPメーカーとして急速に成長中です。主なクライアントは建設業界。同業界のシステムは複雑な業務ルールがあるため、顧客からの要望も大きいのが特徴。当社は20年以上、建設業界に特化したシステム開発のノウハウを蓄積しているため、長期的なお取引を実現しており、安定した経営基盤があります。

【注目】スキルアップ体制│段階的なスキル構築が可能です◎
◎社内勉強会（週1回）
◎外部での研修の活用
◎業務関連の資格試験費を会社が負担

チーム参画を前提としているうえ、出社による対面でのコミュニケーションを推奨しているので、直接対話を通じてスキルの共有が可能！
また、元エンジニアである代表は、当社の「WAO」システムを開発し、世界16か国の特許を取得。月に1回、エンジニア全員を対象に代表と共に知識を深める勉強会を開催しており、最新かつ高度な技術情報を習得できる環境を整えています。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪40代50代のベテランエンジニアが活躍中！≫
◆オープン系の業務システム・アプリケーション開発経験(10年程度）のある方
◆学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】オンライン1次面接（約30分）
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【STEP03】2次面接＋適性テスト（本社または大阪支店での面接：役員面接約30分、適性テスト約15分）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社チェプロ type採用事務局にて
採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

その他・PR

募集背景

国内外16ヶ国で特許を取得した自社ERPパッケージの好調により、売上を更新し続ける当社。DX推進を支援する技術力と製品への高い評価から案件が急増しており、大手企業からの依頼も増加しています。この事業拡大を加速させるため、PL・PM候補を募集します。

実際の給与例

■モデル年収
年収780万円（経験10年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給あり
◆通勤手当（上限月35,000円）
◆社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金)
◆時間外手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合制度利用可
◆再雇用制度有:65歳まで
◆屋内喫煙可

歓迎する経験・スキル

・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなどオープン系の言語での開発経験のある方
・DB：SQL Server、Oracleを利用した経験のある方
・組織マネージメント経験のある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験のある方

答えはお客様の中にある。本当の課題を探っていくやりがい

当社の「WAO」は顧客の業務範囲を広くカバーした製品ではありますが、肝になるのはカスタマイズの部分です。クライアントの業態や社内の状況、依頼内容を考慮しながら、「最重要課題は何か？」「どんな要件を組日むか？」と思考を巡らせるのが重要。とはいえ、答えがあるとしたらそれは当社ではなく、お客様の業務の中。打ち手は事前に考えていきますが、やはりお客様と対話をしながらその場で組み立てていくのが重要になってきます。その中で、お客様の課題を解決するために議論し、「これならいける」と相互理解を積み上げていく。コミュニケーションを通じて、顧客の業務を改革していくのは非常に面白いですね！

設計も面白いけれど、提案の面白さも実感しています！

前職では、ヒアリングなどを行う業務は発生しませんでしたが、当社では技術もヒアリング力も求められます。現在関わっているのは電子取引。建設業界の企業様に対して、仕入先や協力会社との契約をサポートしていくプロジェクトです。そのプロジェクトでは、参画した直後から上流工程にジョインしました。顧客とはオンラインを含めて週に2.3回は顔を合わせています。要件定義をしながら上流から見渡し、安定稼働まで見届けていくのが我々のミッション。だからこそ、ただモノづくりをするだけではなく、実現可能性を保った「提案」が重要のため、前職とは質の違う仕事に、とてもやりがいを感じています。

取材担当者より

「世界16カ国での特許取得」「鹿島建設やパナソニックといった大手企業との取引実績」「DX推進を見据えた自社独自のERPパッケージ」と多くのトピックスを持つチェプロ。多くの競合がひしめくERPマーケットにおいて、多くの顧客を獲得できている理由はズバリ「統合化と高速処理」だという。DX推進のニーズが顕在化してきた今、企業内の各ポジションで業務毎にバラバラのシステムを1つのシステムで統合管理したいというニーズに応える形だ。時流に合わせたビジネスを生み出せる同社は、これからもスピーディな成長が期待できそうだ。そこで働く社員にとっても、大きな成長のチャンスがあることは間違いないといえるだろう。

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