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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です!
店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!!

<具体的な仕事内容>
●サービス業務
●キッチン業務
●メニュー開発
●販促の企画立案
●アルバイト・パートのシフト管理や教育
店舗マネジメント全般をお任せします。

大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。
※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。

各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。
年功序列とは無縁の当社。
実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています!

(こんな会社です)
●「現場の意見」を何よりも大切にしています。
例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。
グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。

●経営ノウハウが身につきます。
売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。
採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、
お店を運営するノウハウが身につきます。

●漬物以外は、すべて全店舗で調理。
手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。
もちろん、調理のノウハウは
入社後に学べますのでご安心下さい。

●出店加速
2024年内にもオープンが予定されています。
まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。

また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。
年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

応募条件・求められるスキル

飲食店経験者優遇
・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています!

募集要項

企業名非公開求人
職種店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
勤務地★転居を伴う転勤なし★
新規オープン予定多数あり
■東京都内各店舗
■埼玉県内各店舗
■千葉県内各店舗
■神奈川県内各店舗
■大阪府内各店舗(新規出店のため急募)
■京都府内各店舗(新規出店のため急募)
■兵庫県内各店舗
■奈良県内各店舗
給与・昇給4,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生想定年収:448万円~650万円
月給:30万円~40万円+時間外手当(1分単位で支給)
賞与回数:3回

〈年収例〉
500万円/店長/45歳:勤続6年(月給34万5000円×12ヶ月+賞与)
450万円/副店長/30歳:勤続3年(月給32万円×12ヶ月+賞与)

<昨年度の賞与支給実績>
・マネージャー/年間80万円+決算賞与
・店長/年間70万円+決算賞与
・副店長/年間60万円+決算賞与

〈補足情報〉
●業績賞与年2回(7月・12月)
●決算賞与(2023年12月に支給実績あり)
●昇給年1回

(福利厚生)
●各種社会保険完備
●交通費支給
●健康診断
●役職手当
●社員割引制度
●出産・結婚祝い金
●財形貯蓄制度
●保養所完備
●食事補助
●社内研修制度
●各種研修(内定者・新入社員・外部合同・選抜社員・モラル教育)
●調理講習会
●メニューコンテスト
●サービスコンテスト
休日・休暇週休2日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●介護休暇
●慶弔休暇
●産休・育休
●リフレッシュ休暇

補足情報:
「5連休制度」の取得も可能×リフレッシュできます!
下半期(6月~12月)に1回、好きなところで3日連続の有給休暇を使用し、休日と合わせて5連休の取得が可能です。
※中には休日を3日つけて7連休を取得した社員もいます。
この制度は「休みが不定期になりがちな仕事でも、ゆっ…
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開求人
事業内容社長の交代がありました。
経営者が一気に若返ったことで社内改革が進んでいます。
会社の成長を促進する出店計画、世の中の景気に合わせた給与アップ、労働環境の改善と推し進めています。
今のタイミングで入社される方は皆さん幹部候補になりえる可能性があります。
直近でも入社6か月でのSV職や最年少部長などが誕生しています。
正当な評価の元で年功序列ではなくできる人がそれ相応のポジションに就ける環境の会社です。
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