開発エンジニア◆リモートあり◆残業月平均8.7h◆お子様が小学校6年生になるまで時短可◆男性の育休取得実績あり

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【東京・神奈川・埼玉・栃木・静岡・岐阜…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

◆年間休日最大128日＆土日祝休み
◆残業月平均8.7時間と少なめ
◆案件によってリモートワークあり
◆有給休暇取得率80%以上とお休みがとりやすい

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大手自動車メーカーや精密光学機器メーカー、
板金加工機メーカーなど製造業を中心とした各社に向けて、
業務系システムやアプリケーションの開発を担当。

要件定義～開発・運用保守まで幅広く携わっており、
これまでのご経験・スキルに応じて、
最適なフェーズや技術領域をお任せします。
……━━━

【業務システム開発の案件例】
・自動車業界向け業務系システム開発
・Webアプリケーションの新規開発・改修（フロントエンド含む）
・Outsystemsを用いたアプリケーション開発（詳細設計〜製造）
・既存管理システムの再構築・モダナイゼーション
・自治体基幹系システムの刷新プロジェクト
・設計支援システムの運用・保守
・光学機器向けスマホアプリ開発
・システムモダナイゼーションのPM・BA業務
◎いずれも長期プロジェクトが中心で、幅広いフェーズや技術領域にチャレンジできる環境です

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【研修後は大手メーカー案件に挑戦】
・生産準備ツール開発
・測定機器用モバイルアプリ開発
・社内ＤＸ推進システム構築
・自動車生産システム運用
・メーカ内研究施設のサーバ構築
…など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る
精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど
一流企業の開発に携われます◎

【注目】 上流を目指すことだけが正解ではないから—。
「そろそろ上流に行かないと」
「現場での開発は卒業すべき？」
など、考えることもあるのではないでしょうか。


しかし、上流に挑戦することだけが正解ではないと
考える当社では、今のスキルをそのまま活かして
自分の得意な領域・好きな分野に取り組むことが可能です！


もちろん、希望があれば上流へのチャレンジも歓迎。
ただ、私たちが何より大切にしているのは、
育児やライフスタイルに合わせて
“自分らしいペースで働けること”。


無理なく、安心して続けられる環境で、
あなたらしいキャリアを一緒に描きましょう。

【注目】上場企業グループの安定基盤が、家族の安心に—。
富士テクノホールディングスのグループ企業として、
1976年の創業以来、49年にわたってモノづくりを支える
技術者集団として成長を続けてきた当社。

長年の信頼と実績があるからこそ、
取引先は大手製造メーカーが中心で、
豊富な技術領域と強固な顧客基盤により、
安定して案件を受注しています。

将来を見据えた働き方を考え始めた今、
「会社の安定性」は、自分自身はもちろん
家族にとっての安心にもつながること間違いなしでです。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

◆何かしらの開発経験（業界・年数不問）
◆学歴不問

《こんな方にオススメ》
◎安定企業で働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎これまでの経験やスキルを活かしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回 ◎Web面接もOK
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

☆選考を通過された方のみ、こちらから面接日をご連絡致します。
☆人柄重視の採用を行います。
☆オンラインでの面接も受け付けています（ご相談下さい）

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手メーカーの開発パートナーとして、
ものづくりの様々なプロセスにおいて
「技術」と「人」で応えていくことで高い評価を得ている当社。
今回は、家庭と仕事を両立しながら長くご活躍いただける
新しい仲間を募集いたします。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回支給
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆確定拠出年金制度あり
◆交通費全額支給
◆時短勤務制度
◆慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、弔慰金など）
◆インフルエンザ予防接種補助金
◆福利厚生パッケージサービス
└旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待
◆資格取得の受験料は会社が全額負担
◆資格取得奨励金最大10万円支給　
◆社外講習の受講料補助
◆屋内禁煙

得意分野を見つけて、少しずつ伸ばしていけます◎

「将来のために、常にスキルはブラッシュアップしたい」
「新しいことを学ぶのが好き」
という方を会社がしっかりバックアップします！

たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。
合格すればお祝い金も支給しています。
研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので
経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎

また、PL/PM案件も多数ご用意しているので
定期面談で相談すれば、高い確率で
希望のスキル・キャリアが手に入ります！

◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆

株式会社富士テクノホールディングスの
グループ会社として安定基盤を持つ当社では
社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！

＼＼たとえば／／
◆リモートあり
◆有給消化率80.6％
◆リフレッシュ休暇あり
◆産育休からの復帰率は100%
◆ゆくゆくは時短勤務も可能
◆残業月平均8.7時間程度と少なめ
◆年間休日120～128日（配属先により変動）

さらに、「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。
長く安心して働ける環境が整っています◎

取材担当者より

取材を通して感じたことはどの社員も、プライベートと仕事でのon/offを付けてメリハリある働き方が実現出来ている点。実際に前職よりも、休日数が増えて、家族との時間が多くなったという声もあった。仕事もプライベートもしっかり充実させたい。そんな思いが強い人には非常にマッチした職場であると言えるだろう。それだけでなく、資格取得に関しても積極的にサポートしており、受験料全額会社負担や、資格取得時報奨金支給など、社員のスキルやキャリアアップにも力を入れている環境だとも感じた。エンジニアとして働くなかで、叶えたいことは人それぞれだろうが、ひとりひとりの要望にできる限り寄り添える点は、同社の魅力の1つだと言えるだろう。

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