Webエンジニア｜案件選択制ではないです！｜高還元で売ってません！｜それでも最高水準の定着・満足度です！

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【全国募集/転勤なし】 本社／東京都渋…

￥

500万円〜1150万円

正社員

仕事内容

顧客課題の内容により業務内容は多岐に渡り
幅広い対応領域だからこそ、実際の業務は営業や事業部責任者とコミュニケーションをとりながら擦り合わせていきます。
会社都合だけでも、技術者意向だけでもなく、長期的戦略を共有し進みましょう。

①内製支援≠SES
自社プロダクトの開発・販売で積み上げた国内1,000社以上の取引実績をもとに、国内で拡大するインフラ構築・運用内製化のニーズに応えるための支援を実施します。
事業会社様やシステム子会社様とのお取引がメインです。
お客様の外注先ではなく、伴走者として顧客課題に向き合います。

②キャリアパス
お客様の内製支援だけでなく、自社SaaS製品・受託開発など、自社の内製プロジェクトも支援しており、様々なキャリアの選択肢に触れられます。
だからこそ、キャリアアップの姿はマネージャーだけではありません。
スペシャリストとして技術を極めるエンジニアも、組織を強くします。

③上場グループ
福利厚生はもちろん、上場企業として健全な経営基盤とリソースを持っているため、短期的な売上を追うだけのSESから脱却し、腰を据えて事業を推進することができます。
不安定な働き方に終止符を打ち、成長と安心を両立させる。
それが、上場企業である私たちが提供できる価値です。

【注目】立場やプロジェクトは別でもいつでも相談できる距離感
「同じ部門の技術者なのに、誰がどんなスキルを持っているかわからない…」
「開発に詰まったけど社内に相談できる人がいない」

そんなお困り事とは無縁です！
部門内の技術者のスキルシートを誰でも閲覧することができ、経験者を探せます。
開発ノウハウの共有記事や勉強会などの交流も活発で、
自己学習の成果や疑問点など、いつでもチャットベースで共有・相談できる文化があります！

【注目】案件例
＜内製支援＞
①エネルギー業界最大手企業向け開発プロジェクト
・担当フェーズ：スクラム開発
・開発言語：Typescript（React/Node.js）
・その他：Azure、Docker
・チーム体制：4名

＜自社サービス開発＞
②自社SaaSサービス開発プロジェクト
・担当フェーズ：「i-search」「i-ask」の開発・保守・運用
・開発言語：PHP（Laravel）、HTML/CSS、jQuery
・その他：Linux、AWS
・チーム体制：5～7名

＜受託開発＞
③大手信販会社向け関連システム開発プロジェクト
・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・開発言語：PHP（Laravel）
・その他：PosgreSQL
・チーム体制：6名

応募条件・求められるスキル

⭐︎Web開発経験3年以上
⭐︎自己学習を怠らない方

＜歓迎条件＞
◆Typescript、Java、PHPなどの言語経験のある方
◆リーダー経験のある方
◆SESキャリアに不安のある方

＼責任者・営業メンバーは業界経験豊富！／
本人のキャリアのことを本気で考え、伴走できるメンバーです。

＼他選ぶ理由ある？取材班も驚いた条件ここにあり／
◎自社サービス開発に将来的に携われる
◎東証プライム上場グループの安定基盤
◎全国採用・フルリモートOK
◎在宅手当・家族手当
◎年間休日120日〜125日（カレンダーにより変動）
◎残業少なめ

＼ハイスキルエンジニアが多数在籍、ロールモデルが見つかる環境／
当社はチーム開発で自身にあったポジションからしっかり上を目指せる環境があります！
各部署には部課長のほか、「エキスパート」「スペシャリスト」「リードエンジニア」といったハイスキルエンジニアを配置しているので、
あなたにとってのロールモデルが必ず見つかります！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】type専用応募フォームより応募
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【STEP02】書類選考
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【STEP03】面接（対面かWebかご選択いただけます）※1～2回
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【STEP04】内定
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【STEP05】入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆面談日・入社日応相談。
◆1次面接後に適性検査(開発エンジニアの方はコーディング試験も)をご受検いただきます。
◆ご応募から内定まで1週間～2週間程度を予定しています。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆結果は合否に関わらずご連絡します。
◆平日夜・土日の面接もご対応いたします。
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『もう少し会社を知ってから。 。 』
『どんな人がいるのか先に知りたい。 。 』
など、少しでも気になっている方向けに、
実際に当社へ転職されたエンジニアの方々のインタビューを掲載いたしま
す！
（下部の「関連リンク」よりご覧ください）

◎当社へ入社した理由は？
◎フルリモートの働き方とは？
◎他社SESとの違いとは？
◎どんな方が採用されてるの？

ぜひお伝えしたい内容を盛り込んでおりますので
ご応募する際の検討材料として、ご覧ください。

その他・PR

募集背景

内製支援事業の拡大に伴い、正社員の積極採用を行なっています。
それぞれのキャリアで培った技術力を活かし、次のステージへ進みたいと願うエンジニアの皆さんをお待ちしております。

実際の給与例

◆30歳：年収650万円／残業代・賞与含む
◆34歳：年収800万円／残業代・賞与含む
◆44歳：年収1,100万円／残業代・賞与含む

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■賞与年2回（3月・9月）
■昇給年2回
■通勤手当（会社規定に基づき月10万円まで支給）
■在宅ワーク手当（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給）
■住宅手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■従業員持株会制度（25%の奨励金あり）
■表彰制度
■服装自由
■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)

★入社初月から「給与支払い」／「有給付与」がございます！

＼豊富なeラーニングでスキルアップ／
最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！
日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアを目指せます。

【産休・育休取得状況】
実績あり

＜社員からの声＞
妻の職場復帰に合わせて育休を取得しました。相談する際は勇気がいりましたが、メンバーも後押ししてくれ、復帰後も問題なく育児に参加できています！（男性・10年目・1児の父）

歓迎する経験・スキル

◇ユーザーとの折衝経験
◇アジャイル開発経験
◇特定の業界や業務の知識・知見

＜こんな想いのある方大歓迎＞
◇ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
◇顧客とともに成長していきたい方
◇これまでの技術をベースに、新しい環境で経験を積みたい方
◇自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
◇将来自社サービスの開発・受託開発にチャレンジしてみたい方

取材担当者より

スカラコミュニケーションズは、業界をリードする自社サービスと安定した経営基盤が魅力の企業です。取材を通して感じたのは、社員一人ひとりが「成果が正当に評価される環境」と「柔軟な働き方」を両立できるということ。
控えめに見ても、他のSES企業にはない仕組みでした。
リモートワークの導入や資格取得補助制度、エキスパートエンジニアによるアドバイスなど、安心してスキルを伸ばせるサポート体制が整っています。
さらに、東証プライム上場グループならではの安定性や、在宅ワーク手当、住宅・家族手当といった充実した福利厚生も魅力です。
新たなキャリアの一歩を踏み出す方に、自信を持っておすすめできる企業です!

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