トップソフトウェア・情報処理 - 経営企画 - 正社員 - 東京都海外M&Aマネージャー/日本を代表する企業となるためにM&A戦略強化/東証プライム/全有給取得93%
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
海外M&Aマネージャー/日本を代表する企業となるためにM&A戦略強化/東証プライム/全有給取得93%
経営企画
東京都渋谷区
1000万円〜1200万円
正社員
仕事内容
弊社の成長を更に強化するために、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。
経営戦略・企業価値向上の一翼を担うことが期待されるポジションです。
・M&A案件の発掘・案件化
(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等)
・エグゼキューション業務~M&A先の財務デューデリジェンス業務~バリエーション作成~ドキュメンテーション業務までの実行(PMI領域含む)
・M&Aのストラクチャー構築
・PMI方針 / 100日プランの策定 等
【職務の魅力】
■現状のM&A担当メンバーの人数が少ないため(課長兼務の副部長と担当レベル3名のみ)、経営陣や事業部長レベルと直接議論しながら案件を進められる。
※当社の経営陣は、現場の意見も汲み取りつつ、建設的に議論且つ意思決定が非常に速いため、コミュニケーションが取りやすいです。
■Pre-M&Aだけ、Post-M&Aだけ、更にはソーシングだけ、DDハンドリングだけといったフェーズで断絶することなく、一貫して関わることができ、コンサルティングファームや超大会社等では得られない当事者としての経験と醍醐味が味わえる
■案件の規模とご経験次第ですが、案件のプロジェクトマネージャーとして外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができる
■ご自身の志向・経験次第で海外M&A案件に関われる
■M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます
■非常に優秀な経営層と共に走って頂ける
◎当社の経営層(創業メンバーがメインです)は、会社規模や成長度などが充分に見える今でも尚、更なるラクスの拡大・企業価値最大化に専心している
◎SaaS事業の全てのプロセスを経験(失敗含め)・熟知しているためリーダーシップを発揮した意思決定が非常に早く、かつ柔軟である
◎M&Aの領域においては専門性を持つ本チームの戦略を最大限尊重した動きを取ってくれるため、非常に動きやすい環境。
→事業のプロである経営層 × M&Aのプロとして、互いに尊重して業務を進めていけます。
不要な報告や重厚な資料作成は不要で、提案内容について経営層がプロ目線で審査し、
迅速に意思決定してくれます。
◎会社として「M&A」の実施を進めていくことが経営層で合意できており、更にそれを実施する財務健全性が十二分にある状況です。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与・昇給 | 年収1000万円~1200万円 |
勤務時間 | 9:00-18:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給(上限10万円/月) 家族手当 ラクスマイル制度(勤務時間や評価スタイルを選択) ランチサポート スナックサポート フリードリンク 懇親会費用の補助 サークル制度 社員向けの優待や割引 従業員持株会 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日~最高20日)※有休消化50%以上 夏季休暇 年末年始休休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |