トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 福岡県【福岡／博多】人事採用（新卒・キャリア採用）◆キャリアアップしたい方／福利厚生充実／年休123日【エージェントサービス求人】
トーテックアメニティ株式会社
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【福岡／博多】人事採用（新卒・キャリア採用）◆キャリアアップしたい方／福利厚生充実／年休123日【エージェントサービス求人】
人事
九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区住…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
◆◇キャリアアップのチャンス／14期連続増収増益／福利厚生充実の環境でスキルを磨ける／土日祝休み／年間休日123日／残業月20H程度◇◆
■採用背景：
IT・半導体業界の盛り上がりや、顧客先からの求人ニーズ増加に伴い、九州事業所は年々拡大を続けています。それに伴い、採用の拡充が必要なため、各学校（高専・大学など）とのアポイント取得や、説明会や面接時の志望度醸成を担う人事採用を行います。会社全体として毎年400名規模の採用を行っており、九州エリアでは20名程度の採用を計画しています。
■業務内容：
・新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。
・各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。
<学校訪問>アポイントを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。
<広報活動>学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。当社は入社後から上流技術工程に携われるため、興味を持っていただけることが多いのが特徴です。
<選考業務>応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。
■組織構成：
リーダー40代（男性）1名／メンバー30代（女性）2名・20代（女性）1名
■当社の特徴：
【安定業績で長期就業】14期連続増収増益、11期連続決算賞与支給。安定して昇給がございます。
【大手取引基盤】自動車や半導体など、成長業界の大手企業様との取引が多くございます。充実の育成制度など、高い技術力が評価され安定基盤を構築しています。
【働きやすい環境】年間休日123日、残業月20時間程度とワークライフバランスを重視しています。教育・研修制度も充実しており、社員の成長をサポートします。
【キャリアアップの機会】将来的にはグループリーダーとして組織を担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用関連業務のご経験がある方。
■歓迎条件：
・高専をご卒業された方、または高専採用のご経験をされた方
・大学の理工系（機械・電気・情報系）をご卒業された方、または理工系採用のご経験をされた方
＜毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があり、専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催＞
＜教育補助として年5万円を支給。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給＞
募集要項
| 企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト ４F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜300,000円 ＜月給＞ 240,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ※昇給とは別に基本給ベースアップ実施(9年連続実績有) ■賞与：年2回 ■モデル年収（手当込み）： 30歳（経験8年）500万円、35歳（経験10年）550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：15,000円、その他：5,000円／人 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修250講座以上（資格取得研修など多数。使用教材無料配布、日当支給） ■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料補助） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■資格取得インセンティブ制度 ■教育補助制度 ■社内研修制度 ■奨学金返済支給制度 ■宿泊費費用補助 ■日帰り旅行補助 ■温泉補助 ■チケット提供(野球、サッカー、バスケット、相撲、映画等) ■スポーツジム利用補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員交流、活動費補助 ■各種サークル活動有(テニス・釣り等) ■会員制リゾート施設利用制度 ■禁煙奨励金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年に数回土曜日出勤あり（休日出勤した場合は、翌週に振替休暇を取得） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（実績あり） ■介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヵ月です。
企業情報
| 企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 2,912名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 ■強み ・先進的な技術と高いスキルを有する人財 ・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績 ・3つの事業セグメントのシナジー効果 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
