トップアウトソーシング - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪/高槻】人事※課長◆パーソルとパナソニック出資のエンジニアリング会社◆在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】
パーソルAVCテクノロジー株式会社
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【大阪/高槻】人事※課長◆パーソルとパナソニック出資のエンジニアリング会社◆在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パ…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜
■業務概要:
当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々な企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、経営戦略に立脚した人事諸施策の企画・立案・実行や、人事制度企画、人事・労務管理、労政業務など人事業務全般の管理・運営をお任せします。
※変更の範囲:会社が定める職種
■業務詳細:
・人事制度企画、人事制度改革へ向けた制度設計
・組織開発施策の立案、実行
・労政業務(労使間の協議・協定)
・要員計画の策定・総人件費管理
・目標管理・評価制度の適正な運営
・パーソルグループ全社との連携
■キャリアステップ:
創業から30年以上、パーソルAVCテクノロジーは一貫して社員が安心して長期キャリアプランを描ける会社を目指しています。
社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択します。そして、コース選択後もコース間の転換が可能、つまり多様なキャリアに挑戦できる制度です。
企画・提案から設計開発・評価までを自社内で手掛ける「受託サービス」メインの会社だからこそ、築けるキャリアがあります。
■同社について:
・元々は松下電器産業株式会社(現:パナソニック株式会社)の100%出資の技術専門子会社です。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。
■事業分野:
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50%以上が当社が設計開発をしております。
・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90%を受諾開発が占めています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事・労務管理部門での経験
・事業会社での人事経験、人事部門でのマネジメント経験がある方
・人事制度企画、戦略的人事施策の立案が可能な方
・部下管理/後輩指導の経験がある方
募集要項
企業名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅:JR京都線/摂津富田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円 <月額> 500,000円〜625,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 管理職の場合は800万円〜 ■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■平均残業時間24.2時間(2022年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月) 社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等 <その他補足> ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。 パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間有給取得日数 17.7日/年(2022年度実績) ■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
※55歳以上での採用の場合は、基本、嘱託社員/1年ごとに更新
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 39.5歳 |
従業員数 | 701名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 (2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 (3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 (4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 (5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売 |
URL | https://www.persol-avct.co.jp/ |