トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 神奈川県【新横浜】車載系組込み開発リーダー候補◆大手自動車メーカー直請け／自社内開発／フレックスタイム制【エージェントサービス求人】
株式会社ゼネテック
掲載元 doda
【新横浜】車載系組込み開発リーダー候補◆大手自動車メーカー直請け／自社内開発／フレックスタイム制【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
新横浜開発センター 住所：神奈川県横浜…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【Tier1やOEMなど大手メーカーからの直請け受託開発案件多数／PL・PM候補／年休125日／スタンダード上場】
受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。
■仕事内容：
【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】
◆現在の主なプロジェクト
・市販／OEM向けカーナビゲーションシステム
・ADAS（先進運転支援システム）開発など
新横浜開発センターでは最先端の技術で今後の社会に必要なものを作り続けています。上記以外にも今後もまだまだ新たな車載系のプロジェクトが発足する予定ですので、最新やトレンドの技術・フェーズに挑戦することが可能です。
■主な開発環境：
＜言語＞C、C++、C#
＜OS＞Linux、Android、μITRON、T−Kernel
＜構成管理ツール＞Git
＜BTS関連＞Redmine、JIRA、Tracer(Redmineの知識があればOK）
＜クラウド＞AWS、Azure
＜その他＞MATLAB／Simulink
■本ポジションの魅力：
・技術力向上×リーダーポジションとして活躍できる
当社の新横浜開発センターは最新の技術力が評価され、大手自動車メーカーやTier1からの直請け受託開発を数多く行っています。車載系をメインに開発経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、ノウハウを共有しあって技術力を向上させることができます。
また、大手の直請けかつ、一工程ではなく上流から下流まで幅広くチャレンジできることも当社の魅力です。開発と管理の業務バランスがよく、開発スキルを向上しながら、リーダーとして事業の中核を担うポジションでご活躍いただけます。
・スタンダード上場×風通しの良い就業環境
転勤は基本的には無く、福利厚生や休日も充実しており、安定した環境で開発業務に専念することができます。また、新横浜開発センターでは自社内開発をメインに行っているため、事業所内での日々のコミュニケーションが活発です。社員同士の仲が非常に良く、チームワークを大切にする風通しの良い環境が整っています。お互いにフォローし合いながら、安心してキャリアアップに挑戦できることも魅力のひとつです。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語またはC++での開発経験5年以上
・車載系の組込み開発経験
■歓迎条件：
・設計書、仕様書等のドキュメント作成経験
・Linuxの使用経験または知見
・IVI車載機器に関する開発経験
・CDC開発経験
・CAN通信またはイーサネット通信に関する知見
募集要項
| 企業名 | 株式会社ゼネテック |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 570万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円〜424,800円 ＜月給＞ 397,000円〜486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定します ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール ＜その他補足＞ ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス ■社内サークル活動 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、記念日休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性の実績多数） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゼネテック |
| 資本金 | 379百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 657名 |
| 事業内容 | ■ゼネテックとは： ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 |
| URL | https://www.genetec.co.jp/ |
