初級インフラエンジニア*未経験OK*月30万円*リモート×フレックス*自社内・上流100％*引越し補助*副業可

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

全員リモートワーク活用中（週2日リモー…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

＜入社後の流れ＞
■約1ヶ月の基礎研修（実務未経験者の場合）
東京もしくは大阪でITの基礎から学べる研修を実施します。
一人ひとりに合わせた研修で基礎力をしっかり身につけられます。
※研修中の宿泊費用などは会社負担

■2～10名程度の社内チームへ
「一人で仕事をしない」が方針なので100％チーム配属。
「打ち合わせの議事録作成」「設計書/手順書作成」などから少しずつ基礎知識や業務の流れを学び、先輩のサポートを受けながら成長できます。

★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上！クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数あります。

★最新プロジェクトでキャリアアップ！時には東京メンバーとの協業もあり、幅広いスキルを磨いてPL/PMへのキャリアアップも可能です。

＜具体的な仕事内容＞
・スイッチやルータのConfig設計
・各種設計ドキュメントの作成、更新
・お客様ネットワークの設計、構築
・お客様との打ち合わせ同席、議事録作成
・LAN配線作業の現場立ち合い など
SASEやSDNに関する案件も多く、高いレベルの知識やスキルを習得できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備（企画から参画し、PLとしてけん引）
・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。（要件定義/基本設計/詳細設計/検証）
・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務　
・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討
・工場の次世代ネットワークの検討　など

【開発環境・業務範囲】
■大手製造業様SD-WANネットワーク展開
・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務
・メーカー：Cisco/Fortinet
・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント

■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築
・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築
・メーカー：Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE
・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication

■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築
・プロジェクト企画及びそのマネジメント
・メーカー：Cisco/Palo Alto/Fortinet等
・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE

【注目】★業界トップクラスの給与水準と手厚い福利厚生
≪高収入×働きやすさ≫
未経験から月給30万円～35万円の好条件スタート。
年間休日130日以上を確保し、5日以上の連休取得もOK♪
フレックスタイム制導入、週2～3日のリモートワーク可能と
働きやすさバツグンです。

≪挑戦しやすいスキルアップ制度≫
資格取得支援制度では受験料・セミナー参加費を
全額負担し、書籍購入も会社が負担します。

≪嬉しい制度や交流会≫
関西への転居者には引っ越し費用や
敷金・礼金、家探しの交通費なども全額補助。
「いいもの食べよう会」など社員同士の交流も活発で、
明るくあたたかい雰囲気の職場環境が自慢です。

【注目】★エンジニア一人ひとりが輝ける独自の企業カルチャー
「エンジニアがよりよく働ける環境」を第一に考える社風が特徴。
少数精鋭の経営を大切にしており、
社員一人ひとりが「自分の会社として動く」主体性を重視しています。

実際に未経験から2年後にPMとして活躍している実例も！
「ITビジネスパーソン」として技術だけでなく、
お客様視点に立って課題解決できる人材へと成長できます。

また、大手通信企業とは15年以上の信頼関係があり、
直請け案件に携われるチャンスも豊富。
マージン率が高く、エンジニアに給与として還元できる仕組みが整っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜身につくスキル＞
■ネットワークエンジニアとしての上流工程スキル
■グランドデザイン(コンサルティング・要件抽出・提案)のスキル
■ニーズが急増するセキュリティ関連の知識・ノウハウ
※外部のセキュリティ研修を必須で受講いただいております
■従業員1万人規模の社内ネットワーク構築などハイレベル案件の業務経験

＜評価制度＞
当社では明確な評価項目を用意しており、業務実績はもちろん、「主体性」「積極性」といった業務プロセスや業務姿勢も評価し給与や賞与へ反映。この評価項目をもとに、理想のキャリアを実現するためのアドバイスも行っています。

試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、期間終了後に正社員となります。

応募条件・求められるスキル

■未経験・第二新卒OK
■学歴不問

経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用です。「これまで頑張ってきたこと」「今後どんなエンジニアになりたいか」など、あなたのありのままの言葉でお聞かせください！自分の意思を持ってやりきる力、乗り越える力がある方と一緒に働けたら嬉しいです。
（関西支社責任者：西より）

＼以下のような方も歓迎です！／
★ネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
★自己学習を行っており、専門資格をお持ちの方
└CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 等

【過去の採用例】
元事務スタッフ、飲食店員、ネットワーク検証担当、アパレル会社社内SEなど、さまざまな経歴をもつメンバーが在籍。当社でスキルアップ・キャリアアップを叶えています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（Web面接＋適性検査）※面接1回の場合もあり
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【STEP03】2次選考（対面面接 ※関西支社 or 東京本社）★遠方にお住まいの場合は、交通費を支給します！
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【STEP04】内定

★1次面接はWebで実施いたします！
★土日や平日夜間の面接も対応いたします！
（19時スタートなど、時間はご相談ください）
★遠方にお住まいの場合は、交通費を支給します。
（日本在住の方のみ）

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3日営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
アイティアスリート株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

★U・Iターン大歓迎！未経験スタートOK
インフラのネットワーク領域を中心に、システムの企画提案～設計・構築を手掛けて成長を続けてきた当社。この度、関西エリアでの事業拡大に向けて、関西支社にて新規メンバーを募集します！地元関西でエンジニアキャリアをスタートしたい方、関西に戻って働きたい方、お待ちしています。

実際の給与例

□年収800万円／設計・構築経験10年以上（30代後半）／入社6年
□年収650万円／運用・保守2年、設計/構築経験6年（30代前半）／入社6年
□年収550万円／設計・構築経験5年（20代後半）／入社1年

※直近1年で入社したメンバーは、平均30万円～50万円の年収アップを叶えています！直請け案件が多く受注単価も高いため、業界トップクラスの給与水準を実現しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■業績賞与（7月）
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給（全額）

【各種手当】
■インセンティブ
■役職手当
■出張手当（1回につき3,000円）
■就業不能補償手当（重大疾病の際に治療費の一部を手当てでお支払いします）
■結婚祝金
■出産祝金

【各種制度】
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■書籍購入制度（業務知識や資格取得で必要なものは全額負担）
■退職金制度
■テレワーク設備機器購入制度

【その他】
■副業OK
■服装・ネイル・髪色自由
■いいもの食べよう会（月に一回社員の提案でおいしい物をみんなで食べに行っています！）
■社内部活動（ゴルフ部）
■社内イベント（スポーツ大会など）
■屋内禁煙

★U・Iターン歓迎！サポート充実
-引っ越し費用
-敷金・礼金（社内規定あり）
-家探しの交通費　など
その他、転居に関わる費用もご相談ください。

※関西支社の福利厚生は一部準備中※

【産休・育休取得状況】
産育休の取得・復職実績あり！子育て中の社員も多く、それぞれのワークスタイルに理解のある職場です。

入社後の成長サポート

★基礎スキルを学ぶ研修のほか、一人ひとりの習熟度合いに応じた研修を行っています。例えばコンフィグ作業等、実務で不安を感じる箇所を重点的に学ぶことが可能です。

★資格取得にかかる費用や書籍購入費用は会社が全額負担しています◎

「現場でしっかり実務経験×チーム制」だから安心でした！

入社前はネットワーク講師。ITの知識はあったものの、現場経験がほぼゼロの状態でスタートしました。そんな私でも、基礎研修後に配属されたのは大手航空会社のネットワーク更改プロジェクト。緊張感はありましたが、先輩のフォローを受けながら無事リリースまで完走しました！何より嬉しかったのは、現場でしっかりと実務経験を積めること。知識だけだった私には尚更有意義な時間でした。今では設計書作成や打ち合わせを一人で任されるまでに成長できています。残業も少なく休日もしっかり取れて、年収も入社時より大幅にアップ。働きやすさと成長環境が両立している理想的な職場だと実感しています！

成長環境が整いすぎて、年収がめっちゃ上がります！

前職では検証ばかりで焦りがあり、成長を求めて転職しました。当社の最大の魅力は、エンジニアとしての成長環境がとても整っていること。客先常駐ではなく自社開発かつチーム制で案件に取り組めるので一体感が生まれ、強い連携の中であらゆる領域のスペシャリストから学びを得る機会があります。さらに、上流工程に特化しているので経験値も自然にあがるのもポイントでしょう。PM経験も豊富に積めて、着実にステップアップができる環境。私自身も今ではPMポジションを担当しており、会社もしっかり評価してくれるので、年収がめっちゃ上がりました。正直、年収が上がるのが一番の魅力かもしれません（笑）。もちろん、それだけでなく、技術的にも人間的にも成長できる環境が整っているから、毎日が充実しています！

取材担当者より

ネットワーク・セキュリティ領域で圧倒的な技術力を誇る同社。大手SIerから技術力・品質を評価されており、設計・構築100％というのが特徴的だ。今回、大阪支社の新規立ち上げという歴史的瞬間に立ち会えたことに、取材担当として深い感動を覚えた。取材で印象的だったのは、代表の中村氏が語る「エンジニアがよりよく働ける環境を」という熱い想い。21歳でネットワークエンジニアとして歩み始め、自らの理想を実現するために起業した背景には、現場への深い愛情が溢れている。取材班も含めて、全員が笑顔が絶えなかったのも頷ける。大阪支社を先導するのは東京本社でもマネージャーとして活躍している西氏。「大阪を中心に、関西エリアのネットワーク領域を盛り上げていきたい」と笑顔で語る。大阪という新天地で、経験の有無にかかわらず、新しい挑戦ができる環境。同社でなら、確実に成長できるに違いない。

企業情報