トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 事業企画、事業プロデュース,投資銀行業務,Ｍ＆Ａ - 正社員 - 東京都【東京】デジタルサービス事業戦略（M&A・事業戦略）◆プライム市場／リモート勤務・フレックス制度あり【エージェントサービス求人】
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株式会社 リコー
掲載元 doda
【東京】デジタルサービス事業戦略（M&A・事業戦略）◆プライム市場／リモート勤務・フレックス制度あり【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ
本社 住所：東京都大田区中馬込1-3-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜プライム市場／世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出／福利厚生充実／平均勤続年数18年でワークライフバランスも充実〜
■職務内容：
ご経験やスキル、ご志向性により、以下2つのうちどちらかを担当いただきます。どちらの業務も英語でのやり取りが頻繁に発生いたします。
【M&A支援】
・オフィスサービス・デジタルサービス事業*領域におけるグローバルの買収案件の探索、実行、PMI
※国内外極（ヨーロッパ、北米、アジア、ラテンアメリカ）統括販社、経営企画や社外パートナーと連携しながら業務を遂行します。
※案件としては、常に3〜4件程度が走っております。
・国内販売会社、欧米地域における買収案件の支援を本社部門として行います。
※案件の規模により、社内承認、事前調整、デューデリジェンス、契約締結等において実行部隊の支援を行います。
【事業戦略】
・オフィスサービス・デジタルサービス事業*領域におけるグローバル事業戦略立案、策定、実行、進捗管理
※グローバル各極（ヨーロッパ、北米、アジア、ラテンアメリカ）と連携しながら業務を遂行します。
*オフィスサービス・デジタルサービス事業：大きく３つの事業領域でビジネスを展開。
（1）サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウド等に関連するITインフラ系のシステムインテグレーション事業
（2）自社ソフトウェア事業と自社/他社ソフトウェアを組み合わせたアプリケーションのシステムインテグレーション事業
（3）お客様の業務プロセスのアウトソーシング（BPO）事業
■魅力：
・弊社がデジタルサービスの会社への変革を目指しているため、最前線で事業戦略・企画に携わることができる
・国内だけでなく、グローバルの事業戦略に携わることができる
■キャリア：
タイミングやご志向性により、様々なキャリアパスの可能性がございます。
・ご経験を積み、エキスパートや組織職（管理職）ポジションへ
・海外への駐在
■リコーの今後について：
2017年4月 現山下社長が就任、中期経営計画に『再起動』を掲げ過去のマネジメントからの決別資産・事業の抜本的な見直しを行っております。既存事業の売上・営業利益率増加、従業員一人当たりの売上利益率は伸長しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・英語力：ビジネスレベル（目安：TOEIC(R)テスト700点）
・財務諸表を理解する等、基本的な管理会計の知識をお持ちの方
・上記以外に右記いずれかの経験があること（買収・投資に関するM&A実務経験 or 事業戦略・事業企画の実務経験）
＜歓迎条件＞
・MBA資格保持者
・ITビジネス、IT市場、IT技術に対する知見や経験
・プロジェクトリード経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社 リコー |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区中馬込1-3-6 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜450,000円 ＜月給＞ 280,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月/12月、業績に基づき支給） ■手当：超過勤務手当、子女養育手当、出向手当、単身赴任手当 等 ■モデル年収：28歳／500万円、35歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 休憩時間1h/1日、残業有（想定時間10h) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給/新幹線応相談・車通勤は事業所により可 家族手当：18才以下の子女 10000円/1人 寮社宅：寮は30歳未満、独身者のみ、社宅は転勤時貸与 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体系：階層別研修／目的別研修（キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成 等） ■その他：各種公開講座、自己啓発支援 等 ＜その他補足＞ ■諸制度／財形貯蓄、各種融資、持株会、共済会、育児休職 ほか ■諸施設／独身寮、社宅（※）、総合グラウンド、保養所、リゾート施設、その他契約レジャー施設 ほか ※入社後、転居を伴う転勤の場合のみ社宅あり ■退職金・年金制度／退職一時金、確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金(401k)と賃金上乗せから選択） ※以前お勤めの会社の企業年金制度で、他制度へ移換可能な資産は、リコーの確定拠出年金(401k)で受け入れが… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■有給休暇（半日、時間単位での取得可、1月に付与） ■シーズン休暇（夏、秋、冬連続休暇） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ） 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 リコー |
