トップ銀行 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都,大阪府【女性管理職候補】ポジション不問
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【女性管理職候補】ポジション不問
事業企画、事業プロデュース
東京都・大阪府・その他
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
本求人においては、特に職務については限定いたしません。
配属部署は候補者の方のスキル・ご経験に応じて柔軟に検討させていただきます。
≪配属先候補≫
人事、広報、コンプライアンス、リスク管理、業務監査などの管理部門
マーケット、トランザクション、各種ファイナンス関連部署、不動産、年金など
※支店長ポスト(営業店マネジメント)の募集はございません
≪求人背景≫
〈みずほ〉では、サステナビリティ重点項目に定める<人材育成と働きがいのある職場づくり>の一環として、ダイバーシティ&インクルージョンの取り組みをグローバルに推進しています。様々な環境変化への対応力を高め、持続的に成長を遂げていくためには、多様な人材の視点、発想や価値観が、日々の業務推進や組織の意思決定に反映されることがいっそう重要になっています。なかでも、多様性発揮の鍵となる、全社員の約半数を占める女性の活躍については、組織をあげた取り組みを実施しています。
具体的には、女性向け階層別研修プログラム、多様で柔軟な働き方のための環境整備、組織全体の意識・行動変革などを通じて、女性のキャリアアップ支援を積極的に推進しています。その結果、課長相当職以下の層を中心に多くの女性管理職が誕生し活躍している一方、部長相当職以上の経営層における女性比率のさらなる向上が今後の課題と認識しています。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都・大阪府・その他 |
給与・昇給 | ・残業代:有 ・昇給・昇格:有 ・賞与支給:年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 主に本部ポストにおける女性管理職候補の方を募集しています。 配属先や条件面については、個別に検討いたします。 |
勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし <その他補足> ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等(当社規定による) |
休日・休暇 | 休日:土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇:有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接複数回(役職に応じて増減予定)→適性検査→内定
必要なスキル
〇マネジメント経験
※金融機関勤務経験については問いません
■待遇
事務職員orプロフェッショナル契約社員
部付部長、副部長、次長といったポストでご入社いただき、将来的には部長・執行理事(旧執行役員)・役員としてご活躍いただくことを展望しております。
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2003年1 |
従業員数 | 51,2128(連結)/2,270(単体) |
事業内容 | 金融サービスの提供 |